職位描述
甲方公司管理經(jīng)驗(yàn)英語可作為工作語言團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)招聘組織發(fā)展人力資源服務(wù)
職位描述:
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，全面負(fù)責(zé)南加里曼丹的人員管理工作，包括人力資源規(guī)劃、崗位配置、員工招聘、入職培訓(xùn)、崗位調(diào)動、離職、晉升、員工關(guān)系處理、薪資激勵(lì)以及其他人員管理制度、系統(tǒng)和流程的建設(shè)。
2. 負(fù)責(zé)日常人事管理工作，確保各部門之間的全面協(xié)調(diào)，建立、完善并有效執(zhí)行各類人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則以及相關(guān)工作流程。
3. 負(fù)責(zé)處理與員工勞動和人事相關(guān)的投訴，維護(hù)員工關(guān)系，并協(xié)助處理勞動糾紛的仲裁和解決。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善員工薪酬激勵(lì)機(jī)制，審查、評估并修訂各部門的激勵(lì)計(jì)劃及薪資管理相關(guān)制度，以及開展薪資評估與核算等薪資管理工作。
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理，包括人員招聘、績效評估、培訓(xùn)和發(fā)展。
6. 對接集團(tuán)人力資源公司及集團(tuán)，完成各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目。
資格：
1.能接受長期工作于南加里曼丹。
2.在大型企業(yè)擁有至少5年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)槿肆Y源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理等優(yōu)先。
4.掌握中文和印尼語，有礦業(yè)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，全面負(fù)責(zé)南加里曼丹的人員管理工作，包括人力資源規(guī)劃、崗位配置、員工招聘、入職培訓(xùn)、崗位調(diào)動、離職、晉升、員工關(guān)系處理、薪資激勵(lì)以及其他人員管理制度、系統(tǒng)和流程的建設(shè)。
2. 負(fù)責(zé)日常人事管理工作，確保各部門之間的全面協(xié)調(diào)，建立、完善并有效執(zhí)行各類人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則以及相關(guān)工作流程。
3. 負(fù)責(zé)處理與員工勞動和人事相關(guān)的投訴，維護(hù)員工關(guān)系，并協(xié)助處理勞動糾紛的仲裁和解決。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善員工薪酬激勵(lì)機(jī)制，審查、評估并修訂各部門的激勵(lì)計(jì)劃及薪資管理相關(guān)制度，以及開展薪資評估與核算等薪資管理工作。
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理，包括人員招聘、績效評估、培訓(xùn)和發(fā)展。
6. 對接集團(tuán)人力資源公司及集團(tuán)，完成各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目。
資格：
1.能接受長期工作于南加里曼丹。
2.在大型企業(yè)擁有至少5年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)槿肆Y源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理等優(yōu)先。
4.掌握中文和印尼語，有礦業(yè)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
Qualification:
1. Bachelor's degree or above, major in human resources management, labor and social security, business management, etc. is preferred;
2. At least 5 years of experience in personnel management in large enterprises, fluent in Chinese and Indonesian, proficient in various office software;
3. Logical rigor, clear organization, good analytical and problem-solving skills, teamwork spirit, and professional ethics;
4. Need to accept occasional business trips to South Kalimantan.
工作地點(diǎn)
印度尼西亞南加里曼丹省
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中國秦發(fā)集團(tuán)有限公司
中國秦發(fā)集團(tuán)有限公司成立于一九九六年，于2009年在香港主板上市（代碼：00866），是中國領(lǐng)先的民營煤炭經(jīng)營企業(yè)，是以煤炭產(chǎn)運(yùn)銷（貿(mào)）為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)，主要從事煤炭開采、煤炭貿(mào)易、煤炭運(yùn)銷等業(yè)務(wù)。中國秦發(fā)集團(tuán)在2021年開始布局印尼南加里曼丹省的數(shù)個(gè)優(yōu)質(zhì)地下井工煤礦，目前在印度尼西亞擁有5個(gè)采礦權(quán)，實(shí)現(xiàn)在印尼擁有井田面積近六百平方公里，2023年12月秦發(fā)印尼SDE一礦成功投產(chǎn)，成為民營煤炭企業(yè)海外的第一個(gè)千萬噸級井工煤礦，2024年11月，秦發(fā)集團(tuán)成功牽手浙能集團(tuán)，正式啟動SDE項(xiàng)目戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)了國企與民企協(xié)同發(fā)展。秦發(fā)集團(tuán)近30年來始終堅(jiān)持煤炭主業(yè)，不斷探索發(fā)展道路，致力于成為中國領(lǐng)先的民營煤炭行業(yè)的國際化企業(yè)，在新的發(fā)展階段，我們將繼續(xù)深化在印尼的戰(zhàn)略布局，拓展投資規(guī)模。此刻宏圖正展，機(jī)遇已至，需要具有國際化視野的您的加盟，讓我們攜手并肩，共謀發(fā)展！
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