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更新于 11月12日

解決方案工程師

1.2-2.4萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

自動化產(chǎn)品工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
崗位職責:
1. 與國內(nèi)外銷售團隊協(xié)作,開展自動化相關的市場調(diào)研、客戶需求分析、方案規(guī)劃制定、成本預估、合同談判以及項目接單與實施推進工作。深入鉆研注塑行業(yè)及機器人應用市場,以整廠自動化集成技術服務模式,協(xié)同銷售推廣公司的注塑機、機器人及相關標準產(chǎn)品,并依據(jù)客戶需求提供專業(yè)的整廠自動化應用集成解決方案。
2. 協(xié)助銷售定期開展客戶拜訪與技術交流活動,參與行業(yè)展會、技術交流會等,以提升品牌及產(chǎn)品的影響力。
3. 收集市場動態(tài)、競品信息以及客戶反饋,為公司的產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略制定提供支持。
4. 根據(jù)客戶需求完成項目技術方案設計,開展集成項目整體圖紙設計規(guī)劃以及機構相關部件圖紙設計工作。
5. 與項目經(jīng)理配合,把控整體項目的具體實施路徑與策略,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保訂單交付并提高客戶滿意度。
6.負責自動化集成應用的技術升級、工藝拓展與完善工作。
7.對現(xiàn)場設備異常進行技術評估,指導調(diào)試并優(yōu)化集成設備相關結構,提高設備穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 機械設計制造等相關專業(yè),大專及以上學歷,具備扎實的機械設計、機械加工制造專業(yè)基礎知識。
2. 精通機械結構設計,能夠熟練運用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件進行機械設計制圖。
3. 熟悉注塑成型工藝、機器人自動化應用工藝、模具結構以及塑料材料成型特性。
3. 擁有三年以上機械設計工作經(jīng)驗,對注塑行業(yè)有一定的認知,具備注塑周邊自動化、機器人集成、整廠自動化應用等經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備主導承擔較復雜項目的研究、設計工作的能力,對本模塊業(yè)務的工作成果或項目產(chǎn)出負責,并能夠?qū)ΜF(xiàn)有流程進行一定程度的優(yōu)化。
5. 具有良好的職業(yè)道德與工作素養(yǎng),遵守公司規(guī)章制度,服從公司的工作安排。
6. 具備認真、細致、負責的職業(yè)態(tài)度,溝通能力較強,具有團隊協(xié)作精神與組織能力。
7. 能夠適應國內(nèi)外出差,具備良好的英語讀寫能力,能夠直接進行英語交流者優(yōu)先。

工作地點

東莞拓斯達全球研發(fā)總部基地

職位發(fā)布者

管夢慧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo拓斯達
廣東拓斯達科技股份有限公司(簡稱:拓斯達,股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊資本4.26億元。拓斯達堅持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過以工業(yè)機器人、CNC、注塑機為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺三大核心技術,打造以核心技術驅(qū)動的智能硬件平臺,為制造企業(yè)提供智能工廠整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國設有近50家辦事處,觸達客戶超20萬家,服務客戶超15000家。憑借對市場的準確把握,對行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,具備較為突出的競爭優(yōu)勢。拓斯達是國家高新技術企業(yè),建有廣東省3C智能機器人與柔性制造企業(yè)重點實驗室、廣東省工業(yè)機器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應用技術工程技術研究中心、廣東省企業(yè)技術中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權專利498件,其中發(fā)明專利20件,另有軟件著作權66件。公司多項產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術產(chǎn)品,并通過歐洲CE認證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻獎”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進集體”等榮譽?!靖@阂弧⒛杲K獎:根據(jù)個人績效及公司當年業(yè)績定。二、年休假,工作滿一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險一金:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險和住房公積金。五、生日晚會:為過生日的員工舉辦生日會,贈送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運動會。八、免費提供食宿:宿舍配套設施齊全。(空調(diào)、衣柜、風扇、陽臺、沖涼房、洗手間)九、員工培訓:公司商學院定期為員工開設各種課程,有商務禮儀、情緒管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)服務等課程;對于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學習。十、感恩關愛基金:公司成立感恩關愛基金,用于救助和捐贈困難員工。
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