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崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并持續(xù)完善面向銷售團(tuán)隊(duì)（新人、在職）的分層級(jí)、分崗位的培訓(xùn)體系。
2、 聚焦白酒產(chǎn)品知識(shí)（香型、工藝、口感、品牌故事、文化內(nèi)涵、核心賣點(diǎn)、競(jìng)品分析）、銷售技巧（客戶開發(fā)、需求挖掘、談判促成、客情維護(hù)、異議處理）、渠道管理等核心模塊。
3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，定期更新迭代培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
4、建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，追蹤培訓(xùn)后學(xué)員行為改變及業(yè)績(jī)提升情況。
5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部兼職講師團(tuán)隊(duì)（包括銷售骨干、管理層），提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。
6、深刻理解公司白酒品牌文化精髓，并將其有效融入培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)品牌的認(rèn)同感和專業(yè)形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消/白酒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷。
2、熟悉白酒銷售模式（深度分銷、團(tuán)購(gòu)、宴席市場(chǎng)），有成功賦能團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)案例的優(yōu)先。
3、能將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度綁定，而非單純執(zhí)行課程。
4、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同，推動(dòng)市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)可與配合