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更新于 5月11日

物業(yè)公司 品質(zhì)經(jīng)理

6000-10000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
崗位職責(zé):
1. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的較新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件;
2. 促進(jìn)物業(yè)公司各部門、各管理項目的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高;
3. 負(fù)責(zé)制定落實物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范;
4. 根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況;
5. 負(fù)責(zé)對各管理項目質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督;
6. 定期對各項目管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各項目提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各項目工作;
8.負(fù)責(zé)對各管理項目管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。
9.負(fù)責(zé)開展對物業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、五險一金

工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)洛陽市商會大廈B座518

職位發(fā)布者

袁女士/HR

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公司Logo洛陽高新申嘉物業(yè)管理有限公司
洛陽高新申嘉物業(yè)管理有限公司隸屬于河南申泰控股集團(tuán),成立于2001年7月11日,是一家取得ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHASAS18001職業(yè)健康安全管理體系的三標(biāo)體系認(rèn)證的企業(yè)。目前在管項目共計15個,管理的物業(yè)項目有洛陽申泰嘉園、申泰世紀(jì)名座、申泰麗景、申泰新世紀(jì)廣場、商會大廈、翡翠莊園、鄭州金盾未來花園、洛寧龍?zhí)┯▓@、洛寧龍?zhí)ビ舫恰⒙尻柹晏傹堥T、洛陽申泰新城、洛寧龍?zhí)傹堥T、洛寧申泰新城、鄭州申泰·中原印象、濮陽申泰悅龍門等多個項目,涉及多層住宅、高層住宅、寫字樓、商場、公寓、酒店及高端案場等,總服務(wù)面積逾千萬平方米,服務(wù)業(yè)主超10萬余人。公司成立近二十年來,堅持“打造金牌物業(yè),創(chuàng)建和諧家園”的發(fā)展目標(biāo)和真誠地對待業(yè)主、合作者和員工,對社會負(fù)責(zé)的企業(yè)信條,公司采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與管理方法不斷提高工作效率與服務(wù)品質(zhì)。歷年來,公司多次被評為洛陽市物業(yè)服務(wù)先進(jìn)企業(yè)。
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