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崗位職責(zé)：
1.通過抖音、小紅書等平臺搜索挖掘合適的達(dá)人資源，進(jìn)行建聯(lián)、及商務(wù)合作、后續(xù)維護(hù)、品牌宣傳等，擁有相關(guān)達(dá)人拓展資源，任職MCN機(jī)構(gòu)簽約BD職位優(yōu)先；
2.具有開拓精神，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，對接達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作，給達(dá)人寄樣合作，通過短視頻或直播完成商品的售賣轉(zhuǎn)化。熟悉達(dá)人帶貨全鏈條，有過達(dá)人帶貨合作案例優(yōu)先；
3.銷售數(shù)據(jù)分析，對達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和數(shù)據(jù)復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
崗位要求：
1.半年以上達(dá)人商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銷售或商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對抖音、快手、小紅書等平臺熟悉；
2.有媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通能力及抗壓能力。
加入星火的四大理由：
理由1一高于市場水平的薪酬，多樣的即時(shí)激勵(lì)。
理由2—快速的個(gè)人成長通道。每人都有導(dǎo)師，且配備豐富的培訓(xùn)資源及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會。
理由3—平等尊重的企業(yè)文化。信息共享、知識分享。
理由4—成立28年，穩(wěn)健增長的長青樹企業(yè)。