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1、經(jīng)營分析與戰(zhàn)略支持（60%）：
（1）協(xié)助總經(jīng)理進行行業(yè)研究、市場趨勢分析及競爭對手動態(tài)跟蹤，定期輸出高質(zhì)量的專題分析報告。
（2）參與公司年度/季度經(jīng)營計劃的制定、分解與跟蹤，對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)深度挖掘，發(fā)現(xiàn)問題并提出預警。
（3）準備總經(jīng)理出席的重要會議（如董事會、經(jīng)營分析會）的材料，確保信息精準、觀點清晰。
2、會議與項目管理（5%）：
（1）組織、協(xié)調(diào)并主持公司級經(jīng)營會議，精準記錄決議事項，并負責會議決議的跟蹤、督辦與結果反饋。
（2）協(xié)助總經(jīng)理對關重點項目進行全過程管理，確保按計劃推進，協(xié)調(diào)資源，解決瓶頸問題。
3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通（10%）：
（1）作為總經(jīng)理的“紐帶”，高效傳達經(jīng)營決策與管理意圖，并推動在各業(yè)務部門的落地執(zhí)行。
（2）主動協(xié)調(diào)各部門工作，打破溝通壁壘，促進跨部門協(xié)作，提升整體運營效率。
4、流程優(yōu)化與專項工作（15%）：
(1)參與審視和優(yōu)化公司核心業(yè)務流程，協(xié)助推動管理變革與效率提升項目。
(2)完成總經(jīng)理交辦的其他專項工作，如特定業(yè)務調(diào)研、投資可行性初步分析、重要客戶/合作伙伴的接待與談判支持等。
【崗位要求】
1、學歷與專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理（MBA）、經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、管理系等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗： 具備5年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)分析、投資分析、項目管理或咨詢公司相關工作經(jīng)驗。有行業(yè)背景者尤佳。
3、核心能力：
（1）卓越的分析能力： 精通數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立完成復雜數(shù)據(jù)的處理、分析與可視化呈現(xiàn)。
（2）強大的邏輯思維與商業(yè)敏感度： 能快速理解業(yè)務邏輯，抓住問題本質(zhì)，形成有見地的判斷和建議。
（3）出色的溝通與影響力： 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能清晰、有條理地進行匯報與溝通，有效推動工作。
（4）高度的責任心與抗壓性： 能夠適應快節(jié)奏作環(huán)境、具備良好的抗壓能力，對工作成果有高追求。