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更新于 6月26日

項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生(西安經(jīng)開(kāi))

120-130元/天
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 2個(gè)月
  • 5天/周

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集專業(yè)技術(shù)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、參與大型調(diào)查或日常統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工作的組織協(xié)調(diào),并能夠合理統(tǒng)籌、有序安排項(xiàng)目開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、調(diào)查人員招聘、開(kāi)展針對(duì)企業(yè)或調(diào)查員或項(xiàng)目組的培訓(xùn)及其他準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度把控、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、匯報(bào)溝通、撰寫(xiě)總結(jié)及其他執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)審核、問(wèn)題處理及記錄等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量監(jiān)控;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、26、27屆在校生,統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練基本辦公軟件操作,服從安排;
3、良好的學(xué)習(xí)能力;
4、具備一定的文字表達(dá)能力和分析能力;
5、具備良好溝通及一定組織協(xié)調(diào)能力。
【項(xiàng)目地點(diǎn)】
經(jīng)開(kāi)區(qū)
【實(shí)習(xí)周期】
2025年10月-2025年12月
【作息安排】周一至周五9:00-18:00,12:00-14:00午休,周末雙休,節(jié)假日正常休息

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)凱瑞大廈-A座

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市維度數(shù)據(jù)科技股份有限公司公司標(biāo)簽
維度數(shù)據(jù)(深圳市維度數(shù)據(jù)科技股份有限公司)創(chuàng)立于2000年,是一家專注于數(shù)據(jù)價(jià)值發(fā)掘和數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的服務(wù)提供商,致力于為政府、企業(yè)及公眾提供數(shù)據(jù)智能化的解決方案。維度數(shù)據(jù)秉承科技引領(lǐng)、融合發(fā)展的理念,深耕數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)技術(shù)應(yīng)用,整合互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù),解決多源數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用問(wèn)題,在統(tǒng)計(jì)咨詢、產(chǎn)業(yè)研究、評(píng)估決策、商業(yè)應(yīng)用等諸多領(lǐng)域,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、可信賴的數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)解決方案與咨詢服務(wù),助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí),協(xié)助客戶全面提升決策質(zhì)量、治理水平與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。維度數(shù)據(jù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以全球視野推動(dòng)數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的變革,聚焦前沿技術(shù)引領(lǐng)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造數(shù)字化智能應(yīng)用的行業(yè)典范,構(gòu)建全新的數(shù)據(jù)服務(wù)價(jià)值生態(tài),致力于成為全球領(lǐng)先的數(shù)據(jù)智能服務(wù)品牌。公司福利: 1.領(lǐng)先同行業(yè)的薪資待遇。 2.婚慶、生育等各項(xiàng)禮金。 3.公司各類基金解決員工購(gòu)房、患病等后顧之憂。 4.公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金。 5.員工持股計(jì)劃。 6.每年2次旅游(可帶家屬)。 7.17類豐富的假期。
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