職位描述
家具/家居/家電
人員管理：1、生產班組多能工的計劃制定并提交車間審批
2、班組多能工培養(yǎng)與多能工看板信息維護
3、新員工崗前培訓與師傅帶徒弟實施落實
4、 員工勞動紀律、士氣、工容工貌的管理
5、班組人員離職信息匯報
6S管理：1、 檢查班組安全隱患和對安全不合格項進行識別、整改、效果驗證
2、崗前安全教育培訓的實施
3、組織班組成員進行6S檢查
4、班組6S檢查匯總、不合格項整改、6S績效排名
生產組織管理：1、生產計劃達成情況檢討和生產計劃任務釋放
2、班前班后會的組織，產前準備會議的組織
績效管理：1、生產組織、生產異常上報和解決進度的跟進
2、監(jiān)督檢查班組員工的作業(yè)績效的管理
氛圍管理：1、組織員工溝通會、員工活動、團隊凝聚力打造
2、學習型組織建設與班組建設
其他工作：完成領導交辦的其他工作
1、中?；蛞陨蠈W歷
2、三年以上相關工作經驗，精通家電制造管理
3、良好的口才和心理素質，擅長溝通與協(xié)調，熟悉家電制造業(yè)務，有一定的班組建設理論、熟悉6S管理，員工關系管理
4、具備解決生產異常的處理能力和簡單設備的維護處理能力
5、有帶領30人以上團隊的豐富經驗、有先進標桿企業(yè)的工作經歷
6、對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調，有較強的組織能力與團隊精神
2、班組多能工培養(yǎng)與多能工看板信息維護
3、新員工崗前培訓與師傅帶徒弟實施落實
4、 員工勞動紀律、士氣、工容工貌的管理
5、班組人員離職信息匯報
6S管理：1、 檢查班組安全隱患和對安全不合格項進行識別、整改、效果驗證
2、崗前安全教育培訓的實施
3、組織班組成員進行6S檢查
4、班組6S檢查匯總、不合格項整改、6S績效排名
生產組織管理：1、生產計劃達成情況檢討和生產計劃任務釋放
2、班前班后會的組織，產前準備會議的組織
績效管理：1、生產組織、生產異常上報和解決進度的跟進
2、監(jiān)督檢查班組員工的作業(yè)績效的管理
氛圍管理：1、組織員工溝通會、員工活動、團隊凝聚力打造
2、學習型組織建設與班組建設
其他工作：完成領導交辦的其他工作
1、中?；蛞陨蠈W歷
2、三年以上相關工作經驗，精通家電制造管理
3、良好的口才和心理素質，擅長溝通與協(xié)調，熟悉家電制造業(yè)務，有一定的班組建設理論、熟悉6S管理，員工關系管理
4、具備解決生產異常的處理能力和簡單設備的維護處理能力
5、有帶領30人以上團隊的豐富經驗、有先進標桿企業(yè)的工作經歷
6、對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調，有較強的組織能力與團隊精神
工作地點
肥西縣安徽省合肥市經開區(qū)桃花工業(yè)園云湖路10號
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職位發(fā)布者
董先生/招聘主管
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安徽美芝制冷設備有限公司美芝是一家專業(yè)化研發(fā)、生產、銷售空調用壓縮機、冰箱壓縮機的中日大型合資企業(yè)，由中國廣東美的電器股份有限公司控股、日本國東芝開利株式會社參股組建而成。美芝創(chuàng)建于1995年，屬下有3家公司，分別為廣東美芝制冷設備有限公司、廣東美芝精密制造有限公司和安徽美芝制冷設備有限公司。其中廣東美芝注冊資本為6301萬美元，空調用旋轉式壓縮機的產銷規(guī)模和市場地位雄居全球第一；安徽美芝現(xiàn)有員工2000余人，廠區(qū)占地面積27.45萬平方米，注冊資本為人民幣3.25億元。在全球領先戰(zhàn)略的指引下，美芝人聚焦“做全球最優(yōu)秀壓縮機供應商”的共同愿景，恪守“為了人類的家園和文明”的企業(yè)使命，奉行“敬業(yè)、互動、高效、競爭”的核心價值觀和“顧客第一、務實創(chuàng)新、尊重個人、不斷學習”的核心行為準則，專心致志地致力于壓縮機事業(yè)的做強、做大，始終不渝地追求以知識積累和創(chuàng)新為前提的內涵集約式可持續(xù)發(fā)展，堅持不懈地鍛造基于產品、人才、效率、速度和規(guī)模的綜合競爭優(yōu)勢。
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