雇員點評標簽
職位描述
實習證明人力資源管理員薪酬績效人力資源服務
崗位職責：
一、績效
1、協(xié)助各崗位績效方案制定
2、完成各單位月度、年度績效結果統(tǒng)計及應用
二、薪酬
協(xié)助完成各崗位薪酬標準制定及應用，負責月度薪酬核算及發(fā)放
三、培訓
參與關鍵崗位能力提升工作，包括參與關鍵崗位能力提升計劃制定、培訓開展
四、其他工作
1、人員日常管理：負責人員轉正評估、人員異動、考勤管理等日常管理
2、人力其他工作
任職要求：
1、專業(yè)背景：人力資源相關專業(yè)在校生。
2、技能要求：熟悉Excel（如VLOOKUP、數據透視表）
3、素質要求：細心、責任心強、主動性強
一、績效
1、協(xié)助各崗位績效方案制定
2、完成各單位月度、年度績效結果統(tǒng)計及應用
二、薪酬
協(xié)助完成各崗位薪酬標準制定及應用，負責月度薪酬核算及發(fā)放
三、培訓
參與關鍵崗位能力提升工作，包括參與關鍵崗位能力提升計劃制定、培訓開展
四、其他工作
1、人員日常管理：負責人員轉正評估、人員異動、考勤管理等日常管理
2、人力其他工作
任職要求：
1、專業(yè)背景：人力資源相關專業(yè)在校生。
2、技能要求：熟悉Excel（如VLOOKUP、數據透視表）
3、素質要求：細心、責任心強、主動性強
工作地點
廣州黃埔區(qū)潤建股份有限公司(黃埔威創(chuàng)駐點)1號樓12層
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職位發(fā)布者
陳紹蘭/招聘專員
當前在線立即溝通
潤建股份
請注意，近期有人頂著我司名義實行詐騙！??！我司招聘過程不收取任何費用，請勿點擊付費測評鏈接，請勿下載任何APP?。?！潤建股份有限公司（簡稱“潤建股份”）成立于2003年，2018年在深交所上市，是國家高新技術企業(yè)。潤建股份以“讓天下沒有難用的網絡”為愿景，定位為通信信息網絡與能源網絡的管理和運維者。管維業(yè)務涵蓋通信網絡、信息網絡、IDC數據網絡、能源網絡四大基礎網絡，覆蓋23+個省/直轄市/自治區(qū)、200+個地市、1200+個縣區(qū)。其中，在通信網絡管維領域，公司是行業(yè)內規(guī)模最大的民營企業(yè)，榮膺中國移動A級優(yōu)秀供應商、中國鐵塔五星級服務商。前瞻時代發(fā)展趨勢，潤建股份秉承“讓技術成為追求，讓創(chuàng)新成就夢想”的發(fā)展基調，依托6個城市研發(fā)中心、14大研發(fā)基地、超25家專業(yè)子公司，形成科研實力強勁、行業(yè)覆蓋廣泛的潤建創(chuàng)新生態(tài)，以技術創(chuàng)新為企業(yè)賦能，提升核心競爭力。近三年，潤建股份研發(fā)投入超過3.6億，設立6個研發(fā)基地，研發(fā)工程師超1000人。歷經十九年深耕發(fā)展，潤建股份先后榮獲“2013-2018年AAA+級中國質量信用企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“2018-2019年度通信網絡維護支撐先進單位”、“中國通信服務運營領軍企業(yè)”、“廣西企業(yè)技術中心”等榮譽。為中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、CNN廣電網絡、中國鐵塔、華為、騰訊、阿里巴巴、京東、等眾多行業(yè)頭部企業(yè)及政府單位提供網絡管維服務。
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