崗位內(nèi)容:
1.承擔(dān)公司產(chǎn)品在馬來西亞的市場(chǎng)拓展,通過機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘、方案設(shè)計(jì)和引導(dǎo),推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成;
2.實(shí)施項(xiàng)目的需求分析溝通,收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行技術(shù)分析支持工作;編寫技術(shù)方案,配合銷售報(bào)價(jià),為客戶演示和講解解決方案;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤和處理客戶的反饋及售前服務(wù)需求,維護(hù)客戶關(guān)系;整理和分析在服務(wù)過程中客戶反饋的產(chǎn)品問題及需求并提交給相關(guān)部門;以及定期例會(huì)和報(bào)告;
4.確保售前拓展的有序開展,包括立項(xiàng)、要貨、貨期等。
任職要求:
1、教育背景:具有本科以上學(xué)歷,人工智能、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上的海外/跨國(guó)公司管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上項(xiàng)目獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);具有人工智能、通信行業(yè)、ICT或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、智慧園區(qū)、ICT系統(tǒng)集成、新能源應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn);
3、核心能力:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和問題解決能力,熟練運(yùn)用office等常用辦公軟件; 具有信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師或PMP認(rèn)證優(yōu)先;
4、人才素質(zhì)要求:有較強(qiáng)工作責(zé)任心,能承受工作壓力;出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶等多方需求;邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境;
5、溝通能力要求:具有一定的文化敏感度,既能理解總部戰(zhàn)略意圖,又能向馬來本地團(tuán)隊(duì)清晰傳達(dá)目標(biāo);同時(shí)能妥善處理跨文化沖突(如工作節(jié)奏差異、決策習(xí)慣差異)。積極主動(dòng)的做事態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);良好的語言與書面表達(dá)能力,具有一定的談判技巧和客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。
6、外派要求:可接受長(zhǎng)期的海外出差,熟悉遠(yuǎn)程溝通方式,及能通過遠(yuǎn)程的方式完成與顧客及業(yè)務(wù)伙伴的溝通。
7、語言要求:能以英語作為工作語言。