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需要整個品牌銷售管理經(jīng)驗，過10億目標，下屬10人（區(qū)域經(jīng)理、零售主管、陳列、培訓等），管理銷售團隊350人+
【工作內容】
- 負責制定并實施零售策略，以提高銷售業(yè)績和市場份額。
- 管理并激勵團隊，確保員工遵守公司政策和程序。
- 分析市場趨勢，識別客戶需求，提出商品或經(jīng)營改進建議。
- 與供應商、分銷商和其他合作伙伴建立和維護良好的關系。
- 制定并執(zhí)行促銷活動，以增加銷售額和客戶滿意度。
- 持續(xù)評估和優(yōu)化運營流程，以提高效率和降低成本。
【任職要求】
- 大及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗；有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗，運動戶外管理經(jīng)驗優(yōu)先；
- 操盤團隊年銷售額過億，年齡在28-40歲之間。
- 具備出色的溝通、談判和人際交往能力。
- 熟悉零售業(yè)務流程，包括采購、庫存管理和銷售策略。
- 能夠分析數(shù)據(jù)，做出業(yè)務決策，并監(jiān)控結果。
- 良好的時間管理、組織能力和解決問題的能力。
- 熟練使用Microsoft Office套件和零售管理軟件
【福利待遇】
1.入職全額五險一金
2.補充醫(yī)療險、意外險
3.定期體檢
4.豐厚獎金
5.報銷取暖費
6.法定假休息、節(jié)假日福利
7.生日會
8.出國游
9.一級寫字間辦公
10.健康積極的團隊