工作內(nèi)容:對(duì)接銀行,學(xué)校,政府等大型企業(yè)進(jìn)行移動(dòng)專(zhuān)網(wǎng)專(zhuān)線、專(zhuān)屬通訊電話(huà)及物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)合作;了解合作客戶(hù)需求,整理解決方案及招投標(biāo)工作,到最終的項(xiàng)目落地及執(zhí)行(此過(guò)程并非個(gè)人單獨(dú)完成,有團(tuán)隊(duì)相輔助)
上班時(shí)間:周一至周五8:30-17:30,周末雙休,法定正常休息
薪資待遇:工資7000-15000,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,一年14薪,年終獎(jiǎng)2個(gè)月薪資,每月可額外享受額外補(bǔ)貼累計(jì)1000元左右補(bǔ)貼,節(jié)假日禮品,生日禮品,免費(fèi)體檢等。
福利待遇:
1.年終激勵(lì):入職1年以上的基數(shù)為兩個(gè)月基本工資總額(額度為0.8萬(wàn)至1.8萬(wàn)),入職不足1年的計(jì)算公式為入職月份X/12*2個(gè)月的基本工資總額;
2.住房公積金:每月住房補(bǔ)貼 300 元。
3.社保:?jiǎn)挝怀袚?dān)社保按照每月980 計(jì)算。
4.通信費(fèi)補(bǔ)貼:每月通訊費(fèi)補(bǔ)貼 100 元。
5.交通補(bǔ)助:交通補(bǔ)助每月 100元。
6.用餐補(bǔ)助:發(fā)放餐券或按照30元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼餐費(fèi)。
8.節(jié)假日福利:春節(jié):1000元(現(xiàn)金)+500(實(shí)物); 端午500元(現(xiàn)金);中秋500元(現(xiàn)金);元旦500;生日300元(卡)。
9.員工關(guān)愛(ài):?jiǎn)T工結(jié)婚、生子、本人父母過(guò)世、本人住院以公司名義一次600元慰問(wèn)。
10.團(tuán)建活動(dòng):工會(huì)活動(dòng)每年1次,300 元/人;團(tuán)建聚餐每年2次,按180 元/人;三八節(jié)員工禮物 200 元/人。
11.體檢費(fèi):入職1年及以上員工每年組織體檢一次每次約600元
12.服裝費(fèi):公司每?jī)赡曛醚b一次,當(dāng)期工作滿(mǎn)兩年具備資格
任職要求:
專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:通信或計(jì)算機(jī)、電子信息、工程項(xiàng)目管理以及與所支撐行業(yè)拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)(包含且不限于交通類(lèi)、金融類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、工業(yè)類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)等)本科及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn):合肥市五里墩科技大廈