經(jīng)驗1年優(yōu)先,不涉及招聘,負責(zé)薪酬核算 勞動關(guān)系處理 項目對接等工作;
五險一金,生日禮物,節(jié)日福利,團建,開年紅包,晉升,下午茶,
周末雙休 法休,年休假,年終獎額等等,行業(yè)頭部企業(yè)
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險申領(lǐng)全程獨立操作、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗
2、負責(zé)日常員工社保等福利方面政策問題的專業(yè)解答和協(xié)助處理;
3、負責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、薪資福利實務(wù)操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。
9.00-18.30 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資4000-5000
湖北省武漢市江夏區(qū)光谷大道光谷金融港B區(qū)南區(qū)