一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)的推廣和客戶商務(wù)談判工作,提供綜合人力資源外包服務(wù)解決方案(包括但不限于外包、咨詢(xún)、培訓(xùn)、代理、派遣、獵頭、招聘、靈工等);
2、參與甲方客戶的商務(wù)拓展和談判,直至簽約落地,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施并完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目交付、運(yùn)營(yíng)及后端支持的順利進(jìn)行;
4、拓展大客戶市場(chǎng),積累并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,善于挖掘客戶需求分析,精準(zhǔn)定位解決方案,能獨(dú)立拓展并維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,能在壓力下達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、有很好的職業(yè)道德觀,具備較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì);
4、2-5年的項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),特別是在B2B領(lǐng)域,做過(guò)人力資源業(yè)務(wù)拓展者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
1、強(qiáng)大的支持體系和完善的職業(yè)發(fā)展路徑,與行業(yè)領(lǐng)軍人物并肩作戰(zhàn)的機(jī)會(huì),發(fā)展前景廣闊;
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)機(jī)制完善的福利待遇:底薪加提成,底薪面議,薪資5k-30k;
3、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、年度休假、員工生日/節(jié)日福利等。
四、工作時(shí)間:
夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00,冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休。