雇員點評標簽
職位描述
社會招聘網絡招聘校園招聘
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，參與制定及完善招聘相關制度流程；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定招聘規(guī)劃，負責其功能領域內主要目標完成，滿足招聘需求；
4、建立及完善公司的招聘流程，優(yōu)化并組織推廣各種人才測評工具及甄選方法，提高招聘效率和質量；
5、負責各類招聘渠道維護，與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；
6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài)；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源招聘工作經歷，其中1年以上年招聘量超過150人工作經歷優(yōu)先；
3、熟悉各種渠道的招聘方式，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、中介招聘，并有新渠道開發(fā)的履歷；
4、抗壓能力強，能適應出差。
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，參與制定及完善招聘相關制度流程；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定招聘規(guī)劃，負責其功能領域內主要目標完成，滿足招聘需求；
4、建立及完善公司的招聘流程，優(yōu)化并組織推廣各種人才測評工具及甄選方法，提高招聘效率和質量；
5、負責各類招聘渠道維護，與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；
6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài)；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源招聘工作經歷，其中1年以上年招聘量超過150人工作經歷優(yōu)先；
3、熟悉各種渠道的招聘方式，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、中介招聘，并有新渠道開發(fā)的履歷；
4、抗壓能力強，能適應出差。
工作地點
永川區(qū)重慶云谷·永川大數據產業(yè)園
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尹女士/人事及組織發(fā)展部經理
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重慶先特服務外包產業(yè)有限公司重慶先特服務外包產業(yè)有限公司是集團公司的華北、華東、西南三大呼叫中心外包基地之一，共同組成國內最大的呼叫中心服務外包提供商。公司擁有國家工業(yè)與信息產業(yè)部門頒發(fā)的呼叫中心、信息服務等電信業(yè)務經營許可資質，服務了近十個省的通信運營商，并與金融、汽車、國際快餐連鎖、政府、電子商務、物流等世界500強企業(yè)及高端客戶建立了長期的合作關系。先特合作：公司擁有國家工業(yè)與信息產業(yè)部門頒發(fā)的呼叫中心、信息服務等電信業(yè)務經營許可資質，服務了近十個省的通信運營商，并與金融、汽車、國際快餐連鎖、政府、電子商務、物流等全球500強企業(yè)及高端客戶建立了長期的合作關系。先特服務：作為重慶市重點服務外包企業(yè)，以及中國領先的服務外包供應商，公司一貫秉承“卓越品質，專業(yè)服務”的理念為國內外眾多的全球500強及大型高端客戶提供呼叫中心應用及服務外包解決方案。公司在集團公司15年通信行業(yè)呼叫中心外包經驗基礎上，向金融、物流、電子商務等高端行業(yè)提供電信級的呼叫中心外包解決方案及服務。先特核心價值觀：勇氣、責任、專業(yè)、誠信先特榮譽：●國家工信部呼叫中心服務外包標準編寫小組組長單位●國家商務部服務外包專項資金重點支持企業(yè)；●國家工信部呼叫中心服務外包標準編寫小組組長單位；●國家工信部2009中國最佳聯絡中心；●中華全國總工會“全國優(yōu)秀職工小家”；●ChinaSourcing2010年度中國軟件與信息服務外包最具潛力企業(yè)；●2011年度中國服務外包行業(yè)最佳呼叫中心企業(yè)；●2011中國最佳外包客戶聯絡中心行業(yè)新銳；●國家工信部授予董事長王志利先生“ChinaSourcing2011軟件與信息服務外包產業(yè)年度風云人物獎”●總經理王德寶先生榮任“全國服務外包技能考試指導委員會副理事長”；●重慶市云計算服務外包基地；●重慶市服務外包協會副會長單位；●重慶市永川區(qū)外經貿企業(yè)協會副會長單位；●重慶市“大學生就業(yè)實訓基地”●銀行信用AAA級企業(yè)●勞資關系和諧企業(yè)公司地址：重慶市永川區(qū)和順大道799號大數據產業(yè)園B區(qū)10棟
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