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【崗位職責(zé)】：
1、?業(yè)務(wù)開拓?：負(fù)責(zé)開發(fā)全國/區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院資源，推動公司與醫(yī)院/醫(yī)療組織客戶達(dá)成護(hù)工陪護(hù)服務(wù)合作，完成年度市場拓展目標(biāo)；
2、?渠道維護(hù)?：建立并維護(hù)與醫(yī)院管理層（如護(hù)理部、后勤部、科室等）的長期合作關(guān)系，挖掘深度合作機會；
3、?方案定制?：根據(jù)醫(yī)院需求，設(shè)計個性化陪護(hù)服務(wù)解決方案（如住院陪護(hù)、術(shù)后護(hù)理、老年陪護(hù)、婦幼陪護(hù)等），推動項目落地；
4、?市場調(diào)研?：分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及政策變化，制定差異化市場策略；?
5、團(tuán)隊協(xié)作?：協(xié)調(diào)內(nèi)部運營、培訓(xùn)團(tuán)隊，確保合作醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

【任職要求】：
1、?必備經(jīng)驗?：
l 3年以上醫(yī)療行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程，有醫(yī)院護(hù)理部、后勤外包、第三方服務(wù)合作資源者優(yōu)先；
l 成功主導(dǎo)過醫(yī)院護(hù)工、保潔、餐飲等外包服務(wù)項目者更佳；

2、?核心能力?：
l 敏銳的商業(yè)嗅覺，能獨立開拓市場并完成談判；
l 優(yōu)秀的溝通能力和客戶關(guān)系管理能力；
l 具備數(shù)據(jù)分析能力，能制定可行性市場方案；

3、?加分項?：
l 有護(hù)工、家政、醫(yī)療人力資源相關(guān)行業(yè)背景；
l 本地醫(yī)療系統(tǒng)人脈資源豐富。