崗位職責(zé):
【銷售管理 】制定并執(zhí)行店鋪銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保完成銷售指標(biāo);
【店鋪管理】制定策略,整合資源,提升業(yè)績(jī)與品牌影響力;
【服務(wù)管理】?jī)?yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn),提升滿意度與忠誠(chéng)度、維護(hù)客情關(guān)系有效建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng);
【日常運(yùn)營(yíng) 】統(tǒng)籌貨管、推廣與陳列,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升整體運(yùn)營(yíng)效率:
【人員管理 】具有人員布局思路、高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)細(xì)節(jié)管理能力,建立積極工作氛圍;
【數(shù)據(jù)管理 】監(jiān)控銷售/庫(kù)存等數(shù)據(jù)、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案;
【跨部門協(xié)作】高效協(xié)同,推動(dòng)政策落地,保障目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
【學(xué)歷要求】本科及以上學(xué)歷,豐富零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
【能力要求】自驅(qū)力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力;
【經(jīng)驗(yàn)要求 】3年零售管理經(jīng)驗(yàn),懂無(wú)人機(jī)或有連鎖、服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【優(yōu)先考慮 】有輕奢、高端科技數(shù)碼、攝影行業(yè)背景者優(yōu)先。