崗位職責:
1.協(xié)助建立并優(yōu)化完善招聘流程,完善招聘體系,提升招聘效率和質量;
2.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展及年度經營計劃,協(xié)助制定年度招聘計劃;
3.挖掘、開發(fā)和維護招聘渠道,豐富招聘方法;
4.引進或開發(fā)人才測評技術,保障人才甄選和配置的準確性;
任職要求:
1.本科,人力、生物技術、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先,有同崗位同行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2.較好的內在驅動力,有奮斗者精神,敢于挑戰(zhàn),敢于超越自己者優(yōu)先;