職位描述
巡店管理門店管理渠道管理通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄門店Sell out 目標(biāo)達(dá)成；
2、維護(hù)與店長&代理商等客戶之間的良好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)新店、老店整改、裝修等店面建設(shè)工作；
5、推動門店銷售，完成區(qū)域銷售目標(biāo)及區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)和新店開拓；
6、配合進(jìn)行路演等促銷活動的管理及執(zhí)行，并按要求反饋店面活動效果、競品活動及店面相關(guān)信息；
崗位要求：
1、要求大專以上學(xué)歷；具有1年以上零售經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、目標(biāo)管理及執(zhí)行能力，抗壓能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識者優(yōu)先；
4、有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能夠接受出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休
工作地點(diǎn)
西湖區(qū)惠普專賣店(杭州旗艦店)
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技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)根據(jù)2021年3月市人民政府第107次常務(wù)會議審議通過的《北京市促進(jìn)人力資源市場發(fā)展辦法》，現(xiàn)提示各位求職者用人單位招用人員不得有下列行為：（一）扣押求職者的身份證件或者其他證件；（二）要求求職者提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向求職者或者被錄用人員收取財(cái)物；（三）強(qiáng)迫被錄用人員入股或者向其集資；（四）以招聘名義牟取不正當(dāng)利益；（五）其他損害求職者合法權(quán)益的行為。請問各位求職者知曉。
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