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崗位職責(zé): 1.根據(jù)商品需求制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 2.數(shù)據(jù)分析能力:具備對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀的能力，以便準(zhǔn)確預(yù)測(cè)生產(chǎn)需求和潛在瓶頸;對(duì)交期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并提出問(wèn)題解決方案。 3.良好協(xié)調(diào)溝通能力:需要與商品、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，保障訂單按時(shí)交付。 4.負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)和管理，確保團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)作和提高生產(chǎn)效率。 5.制定和分析供應(yīng)鏈計(jì)劃績(jī)效指標(biāo)，并制定和落實(shí)改善計(jì)劃定期向上級(jí)匯報(bào)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，多年以上大中型品牌服飾制造企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。 2.精通需求計(jì)劃、物料管理、工藝流程、QC控制等相關(guān)生產(chǎn)管理的知識(shí)和技能。 3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠高效有效地與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。