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一、工作職責(zé)：
1、日常運營管理：制定并執(zhí)行園區(qū)運營計劃，協(xié)調(diào)各部門工作，確保設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，定期巡查并處理問題。
2、設(shè)施管理：負責(zé)配電管理、車輛管理、建筑物、專項設(shè)施設(shè)備和公共設(shè)施的維護保養(yǎng)，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、客戶服務(wù)：與企業(yè)和客戶保持溝通，解決問題，組織交流活動，提升滿意度。
4、財務(wù)管理：編制預(yù)算，控制成本，審核財務(wù)狀況，提出建議。
5、安全管理：制定安全制度，排查隱患。落實安全責(zé)任，組織培訓(xùn)和消防演練。配合政府完成專項檢查等。
6、環(huán)境管理：確保環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作落實，定期檢查并整改。
7、團隊管理：建設(shè)和管理團隊，制定目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)。
8、項目管理：負責(zé)園區(qū)內(nèi)項目的管理與協(xié)調(diào)，確保按時按質(zhì)完成。
9、政策法規(guī)遵循：了解并遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保運營合規(guī)。
10、信息管理：建立信息管理系統(tǒng)，分析數(shù)據(jù)，提高管理效率
11、其他管理：協(xié)助招商工作的開展，提高滿意度，促使業(yè)務(wù)達成。等其他項目任務(wù)。
二、任職條件：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少有3年園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗。
2、年齡：30-45歲之間，在此崗位有突出業(yè)績者可放寬至48歲。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，及物業(yè)運營管理流程。
4、具有出色的團隊管理能力，能夠有效的激勵團隊成員。
5、責(zé)任心強，工作認真細致，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受一定程度的工作壓力。
具體薪資面議