職位描述
工作內(nèi)容:
1)根據(jù)公司團隊業(yè)績目標結(jié)合個人業(yè)績能力實際情況,制定銷售業(yè)績目標。
2)利用公司/團隊資源,專注開發(fā)客戶,成交,完成個人團隊業(yè)績目標。
3)通過部門經(jīng)理對個人的客戶跟進輔導,協(xié)助跟進接待等逐步實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)定以及獨立接單。
4)參加包括業(yè)績部門,技術(shù)部門等組織的促進成交的培訓與會議,提升轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,精通西班牙語/阿拉伯語/泰語/俄語/印尼語/英語等至少其中一門外語;(最好有語言等級)
2、經(jīng)驗要求:(1)優(yōu)先級一:2年以上工作經(jīng)驗(2)優(yōu)先級二:1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 知識要求:了解基礎(chǔ)的外貿(mào)客戶開發(fā)流程,銷售流程,以及客戶成交知識;
4、能力要求:善于溝通表達,具有較為突出的銷售潛力;
其它要求:有夢想,敢挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行力強,善于學習與思考,成長型心態(tài)與正能量。
晉升通道:
1.業(yè)務(wù)路線:初級業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-精英業(yè)務(wù)員—銀牌業(yè)務(wù)員-金牌業(yè)務(wù)員—王牌業(yè)務(wù)員-明星業(yè)務(wù)員-專家殿堂(總監(jiān)級)—高級總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理—總裁—董事會;
2.管理路線:高級業(yè)務(wù)員-精英業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—高級總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理—總經(jīng)理—總裁—董事會;