崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,整理員工人事檔案,確保人事檔案的完整性與保密性;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理;
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放與管理,每月整理辦公用品臺(tái)賬;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理;
6、協(xié)助安排公司各類會(huì)議,處理公司日常接待工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年及以上行政或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高效完成各項(xiàng)工作;
4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);