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更新于 10月29日

培訓(xùn)主辦

8000-13000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的運(yùn)作管理(講師體系,課程體系,培訓(xùn)資源和渠道等的運(yùn)作管理)。
2.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求的調(diào)研和培訓(xùn)規(guī)劃的制定并按月度進(jìn)行具體分解和落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃,組織實(shí)施和項(xiàng)目效果評(píng)估。
4.協(xié)助各關(guān)鍵職群人才梯隊(duì)的的建設(shè)等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上大型制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉培訓(xùn)體系的運(yùn)作(講師體系、課程教材體系、內(nèi)外部培訓(xùn)資源和渠道的管理等)。
3.熟悉年度培訓(xùn)需求的調(diào)研和培訓(xùn)規(guī)劃制定,課程的策劃,培訓(xùn)效果的有效評(píng)估等。
4.熟悉人才梯隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)選拔,培養(yǎng)等。
5.有專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃,組織和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),如應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)項(xiàng)目,管理干部培養(yǎng)項(xiàng)目等。

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)-龍洲路31-12號(hào)

職位發(fā)布者

錢女士/HR

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公司Logo新寶電器
一、公司簡(jiǎn)介廣東新寶電器股份有限公司(股票代碼:002705,下稱新寶股份)始創(chuàng)于1995年,以“Donlim”(東菱)為核心自主品牌。專業(yè)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產(chǎn)品。新寶股份坐落于商業(yè)繁榮,文化教育鼎盛,曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽(yù)的家電之鄉(xiāng)廣東順德,安徽滁州等另有生產(chǎn)基地。新寶股份至今員工超過(guò)20000人,專業(yè)技術(shù)人員超過(guò)3000人,廠房面積超100萬(wàn)平方米的大型企業(yè)。新寶股份始終專注于全球小家電市場(chǎng),電熱水壺、蒸汽站、攪拌機(jī)、多士爐、滴液式咖啡機(jī)、面包機(jī)六類產(chǎn)品的出口量已連續(xù)九年位居國(guó)內(nèi)第一,被譽(yù)為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業(yè)中具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,享有年終獎(jiǎng)勵(lì)和年休假。 2、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。 3、為員工提供良好的住宿條件(空調(diào)、電視、熱水器等),享有伙食補(bǔ)貼。 4、為員工提供豐富的文體設(shè)施,如籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館等。 5、為員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道。(應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)、學(xué)歷班、外派學(xué)習(xí)、6Sigma班等) 6、每周六、周日公司有免費(fèi)班車往返東莞、深圳。三、發(fā)展通道(專業(yè)、管理雙通道) M類(管理類):試用—定崗專員—主辦—副科長(zhǎng)—科長(zhǎng)—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—副總經(jīng)理/副總監(jiān)—總經(jīng)理/總監(jiān) P類(專業(yè)類):試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級(jí)主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網(wǎng)址:www.donlim.com公司地址:廣東省佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)龍洲路
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