職位描述
生產(chǎn)物料管理成本管理PMC管理
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求制定詳細(xì)的周計(jì)劃，確保生產(chǎn)的連續(xù)性及穩(wěn)定性；
2、 負(fù)責(zé)與采購部密切合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可行性，避免因信息不暢導(dǎo)致生產(chǎn)延誤；
3、 根據(jù)到貨單絲情況，合理利用單絲，避免浪費(fèi)；
4、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理分配機(jī)臺(tái)，避免生產(chǎn)停機(jī)待料；
5、 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況；
6、 合理安排到貨，確保庫存保持在合理范圍內(nèi)，把控平衡庫存成本與供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其它任務(wù)。
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求制定詳細(xì)的周計(jì)劃，確保生產(chǎn)的連續(xù)性及穩(wěn)定性；
2、 負(fù)責(zé)與采購部密切合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可行性，避免因信息不暢導(dǎo)致生產(chǎn)延誤；
3、 根據(jù)到貨單絲情況，合理利用單絲，避免浪費(fèi)；
4、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理分配機(jī)臺(tái)，避免生產(chǎn)停機(jī)待料；
5、 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況；
6、 合理安排到貨，確保庫存保持在合理范圍內(nèi)，把控平衡庫存成本與供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡：23～45周歲，男女不限；
2、高中及以上文化程度；
3、基本要求：有主人翁態(tài)度，以身作則，熱愛本職工作，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德； 4、業(yè)務(wù)要求：熟悉統(tǒng)籌學(xué)流程，對(duì)過程控制有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，能圍繞“節(jié)支降本”這一中心開展工作，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
工作地點(diǎn)
湖州長(zhǎng)興縣浙江長(zhǎng)興興海能源科技有限公司長(zhǎng)興大道1346號(hào)
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
昨日活躍立即溝通
浙江漢維通信器材有限公司公司是專業(yè)從事通信光纜、通信電纜、鋰電池產(chǎn)品研產(chǎn)銷的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，在2025年獲得工信部頒發(fā)的“國(guó)家級(jí)專精特新小巨人”稱號(hào)。公司在長(zhǎng)興建有120余畝的國(guó)內(nèi)制造基地，并在印尼園區(qū)建擁有一座海外工廠。公司產(chǎn)品線豐富，產(chǎn)能充足?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)通信光纜500萬芯公里（含皮線80萬芯公里，室內(nèi)光纜20萬芯公里），寬帶數(shù)據(jù)電纜50萬箱，通信電纜30萬對(duì)公里、電線電纜10萬公里，特種光電纜1萬公里，OPGW電力光纜2萬公里。“漢維通信”牌電纜、光纜產(chǎn)品已成為國(guó)內(nèi)通信線纜中具有較高知名度、廣泛影響力的品牌，“漢維通信“牌商標(biāo)被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)。漢維通信光纜被認(rèn)定為浙江省名牌產(chǎn)品公司技術(shù)底蘊(yùn)深厚，擁有各類產(chǎn)品專利一百多項(xiàng)，是浙江省級(jí)專利示范企業(yè)。建立了企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，承擔(dān)并完成省級(jí)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品13項(xiàng)，出色完成多項(xiàng)省級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目。公司管理體系完備并持續(xù)優(yōu)化，是行業(yè)內(nèi)較早通過“三體系”認(rèn)證的企業(yè)，并與時(shí)俱進(jìn)正著手進(jìn)行ESG體系建設(shè)。智能化與信息化也緊跟行業(yè)步伐，上線MESS和ERP系統(tǒng)。公司市場(chǎng)遍及全球，光纜、鋰電池產(chǎn)品被廣泛用在智能交通、能源電力、運(yùn)營(yíng)商、安防和智能化建筑、大數(shù)據(jù)、國(guó)防軍工等領(lǐng)域。營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省、市，出口德、美、日、韓、東南亞、非洲等國(guó)家，并在國(guó)際市場(chǎng)享有較高的知名度，受到客戶的廣泛贊譽(yù)。公司深知，逆水行舟，不進(jìn)則退，唯有人才是企業(yè)保障生存與發(fā)展的最大保障。公司愿意提供在行業(yè)內(nèi)具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與廣闊的發(fā)展空間，營(yíng)造吸引人才、留住人才的良好氛圍。
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