崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)運(yùn)營:牽頭區(qū)域運(yùn)營體系推廣及落地,對各級經(jīng)營和管理風(fēng)險提出預(yù)警;
2、計劃運(yùn)營:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域運(yùn)營年度重點工作計劃和指標(biāo)考核體系;
3、運(yùn)營體系搭建:完善并改進(jìn)區(qū)域運(yùn)營管理體系,定期評估體系的有效性與適用性。
4、收集、研究與整理行業(yè)信息,研究、應(yīng)用運(yùn)營管理新方法和新工具,提高公司運(yùn)營管理規(guī)范化水平和工作效率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下。
2、具備3年以上物業(yè)公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、包兩餐、雙休、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼