職位描述
代理商/經銷商
崗位職責：
1、整合全國渠道資源，布局拓展優(yōu)質的渠道網絡，實現區(qū)域的科學布局和購物中心增長，提升品牌市場渠道等級；
2、渠道分級分類：基于渠道基礎信息，參考量化數據對于渠道進行精細化分級管理，并制定對應的渠道發(fā)展策略；
3、渠道策略制定和優(yōu)化：基于渠道升級的導向，在現有渠道分級的基礎上對不同渠道類型制定差異化渠道發(fā)展政策；
4、渠道信息收集和跟進：年度渠道推進信息池的滾測收集，實時跟進必開店鋪及規(guī)劃店鋪的落地進度；
5、渠道質量監(jiān)控及輸出：根據年度渠道質量提升規(guī)劃，跟進達成進度并做風險預估與介入，推進渠道質量整體提升；
6、渠道數據工具賦能：制定新開渠道的等級評價標準，拉通與各省區(qū)的評估結果；
7、渠道數據整理和分享。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、加盟模式下渠道專業(yè)經驗5年以上，管理經驗3年以上，連鎖消費品行業(yè)（珠寶行業(yè)優(yōu)先）。
1、整合全國渠道資源，布局拓展優(yōu)質的渠道網絡，實現區(qū)域的科學布局和購物中心增長，提升品牌市場渠道等級；
2、渠道分級分類：基于渠道基礎信息，參考量化數據對于渠道進行精細化分級管理，并制定對應的渠道發(fā)展策略；
3、渠道策略制定和優(yōu)化：基于渠道升級的導向，在現有渠道分級的基礎上對不同渠道類型制定差異化渠道發(fā)展政策；
4、渠道信息收集和跟進：年度渠道推進信息池的滾測收集，實時跟進必開店鋪及規(guī)劃店鋪的落地進度；
5、渠道質量監(jiān)控及輸出：根據年度渠道質量提升規(guī)劃，跟進達成進度并做風險預估與介入，推進渠道質量整體提升；
6、渠道數據工具賦能：制定新開渠道的等級評價標準，拉通與各省區(qū)的評估結果；
7、渠道數據整理和分享。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、加盟模式下渠道專業(yè)經驗5年以上，管理經驗3年以上，連鎖消費品行業(yè)（珠寶行業(yè)優(yōu)先）。
工作地點
上海閔行區(qū)平安財富中心
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職位發(fā)布者
苑先生/招聘經理
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