職位描述
職責:
1.預測產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計劃;
2.指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃,并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;
3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;
4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;
5.開拓市場,根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
6.組織市場調(diào)研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應(yīng)對市場危機;
7.負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
8.與客服、技術(shù)部門溝通,實現(xiàn)售后服務(wù)目標;
9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。
任職要求:
1、3到5年的銷售管理工作經(jīng)驗;
2、性格外向,具備操盤項目的能力,計劃性強,案場掌控能力強;
3、有較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力。