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更新于 今天

5k-7k申訴客服專員

5000-7000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服倒班制電話客服網絡客服在線生活服務(O2O)互聯網
崗位職責:
1. 申訴初審:承接司機封禁賬號申訴需求,通過后臺系統(tǒng)核實案件信息(如處罰原因、司機舉證材料),依據平臺規(guī)則和SOP,在SLA內完成處理(通過 / 駁回 / 升級),清晰輸出處理結果與依據。
2. 溝通安撫:以專業(yè)態(tài)度解答司機疑問,安撫情緒(如解釋封禁依據、指導補充舉證),降低重復申訴率、申訴升級率,提升司機滿意度(目標≥90 分)。
3. 案件管理:精準還原/記錄申訴案件關鍵信息(事實還原、處罰原因、舉證內容、處罰類型、處理結果等),每日同步至團隊共享表格,確保數據準確無誤差、可追溯。
4. 風險預警:識別申訴中的異常信號、高危信號,有輿情危機意識,協助主管、規(guī)則等各方排查系統(tǒng)或規(guī)則問題。
5. 規(guī)則落地:積極主動培訓,持續(xù)更新對平臺處罰 / 申訴規(guī)則的掌握,持續(xù)更新規(guī)則知識庫,確保每起申訴處理完全貼合最新標準。
崗位要求:
1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2. 經驗:2 年以上客服、申訴處理相關工作經驗,熟悉網約車平臺(如接單流程、違規(guī)查詢)者優(yōu)先。
3. 技能:打字速度≥60 字 / 分鐘,熟練使用辦公軟件(Excel/Word)及申訴后臺系統(tǒng);能準確理解并執(zhí)行平臺規(guī)則,對數據錄入準確性要求高。
4. 能力:具備良好的口頭溝通能力,能清晰解釋專業(yè)規(guī)則;邏輯判斷清晰,可獨立處理常規(guī)申訴案件;抗壓性強能適應8小時排班制(含小夜班次)。

薪資:4100底薪+績效+夜班補貼,均薪5-7k,入職五險一金
時間:09-18或17-02(各1H休息),上五休二

工作地點

天津濱海新區(qū)泰達MSDc2

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

甘女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標簽
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內頭部互聯網企業(yè)提供人力資源外包服務,建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊,贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新,在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式,這一模式在互聯網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣,促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā),在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用,賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合,推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模,實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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