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更新于 10月16日

大廠醫(yī)藥商品標(biāo)注審核 雙休 五險(xiǎn)一金

7000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥商品信息審核
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥商品信息的審核質(zhì)檢工作,按照審核規(guī)范,校準(zhǔn)系統(tǒng)內(nèi)信息質(zhì)量,保證信息的完整性和準(zhǔn)確率。
2.圖片審核、編輯處理,根據(jù)審核規(guī)范完成商品圖片的審核工作,具備基礎(chǔ)圖片編輯能力,可以對(duì)圖片大小進(jìn)行修改、在圖片上增加簡(jiǎn)單說明信息。
3.匯總?cè)粘ee(cuò)誤標(biāo)品,提煉匯總錯(cuò)誤問題,輔助正職優(yōu)化審核標(biāo)準(zhǔn),完成規(guī)則培訓(xùn)宣導(dǎo)。
崗位基本需求
1.具有2-3年信息審核、標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥背景優(yōu)先。
2.熟練操作電腦,可以獨(dú) 立梳理規(guī)則文檔,匯總標(biāo)注數(shù)據(jù)。
3.具備獨(dú)立思考能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
特殊說明
結(jié)合日常工作表現(xiàn),在打包價(jià)外設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資格:當(dāng)月出勤率≥90%,工作準(zhǔn)確率≥96%,且關(guān)鍵屬性審核/質(zhì)檢錯(cuò)誤<2次,進(jìn)入績(jī)效考核范圍。
2.考核比例:考勤占比10%,日常管理占比10%,工作完成量占比50%,處理內(nèi)容準(zhǔn)確率占比30%。
3.績(jī)效得分=出勤得分*10%+日常管理得分*10%+工作完成量*50%+準(zhǔn)確率*30%。
4.績(jī)效工資=績(jī)效薪資基數(shù)*月度績(jī)效綜合系數(shù)。
5.負(fù)激勵(lì):upc、冷鏈、關(guān)鍵屬性錯(cuò)誤負(fù)激勵(lì)50元/條。
6.績(jī)效考核內(nèi)容及占比會(huì)按季度維度調(diào)整。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)朝來科技園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng),營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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