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更新于 9月19日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓組織發(fā)展人力資源服務電子/半導體/集成電路
一、 崗位職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,確保人力資源供給滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。
2、分析行業(yè)人才市場趨勢,制定有競爭力的人才吸引和保留策略。
3、制定并實施年度招聘計劃,負責關鍵崗位的招聘工作,組織面試、評估和錄用決策。
4、建立并維護人才庫,為公司儲備優(yōu)秀人才。
5、制定并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質。
6、制定并實施公司績效管理體系,包括績效目標設定、績效評估、績效反饋等環(huán)節(jié)。
7、組織各部門進行績效考核,并對考核結果進行分析和應用。
8、進行薪酬調查和分析,定期調整薪酬福利方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
二、 任職資格
1. 學歷要求: 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗: 5年以上人力資源經理或同等崗位工作經驗。
3. 專業(yè)技能:
①熟悉人力資源管理各個模塊,具備豐富的實踐經驗,尤其是績效與培訓方面。
②熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策。
③具備較強的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神。
④具備較強的數據分析能力和解決問題的能力。
4. 其他: 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責,積極主動。

工作地點

遼寧省大連市甘井子區(qū)高新園區(qū)任賢街16號

職位發(fā)布者

韓冬/人事經理

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公司Logo大連泰思曼科技有限公司
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