崗位職責(具體薪資面議)
1.負責優(yōu)化、完善實踐教學與實訓室管理制度,協(xié)助處長負責實訓科各項事項;
2.負責分管工作的年度計劃,組織各系部制定實訓室規(guī)劃,協(xié)調各系部實訓室建設,組織實施及檢查總結工作,指導各系部開展各類實訓實習活動等日常事項;
3.做好處內各科室及各處室、各系部間的協(xié)調配合工作;
4.組織實施好各系實訓基地建設、“1+X證書”、各類技能比賽等項目,提升學生專業(yè)應用能力;
5.組織院“職業(yè)技能競賽”、“職業(yè)教育周”活動;
6.內部人員工作安排與管理;
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷,中級職稱以上,專業(yè)不限;
2.優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的工作條理性;
3.較好的協(xié)調組織能力和合作意識;
4.有高校實踐管理相關工作經驗者優(yōu)先。
相關福利
1、基礎福利:按照規(guī)定繳納五險一金(新教職工30天內繳納);
2、帶薪假期:周末雙休、寒暑假、法定節(jié)假日、各項福利假(生育假、育兒假、婚喪假、父母陪護假等);
3、生活福利:每日往返福州市區(qū)到校區(qū)的免費班車、高溫補貼、食堂7折優(yōu)惠;
4、工會福利:過節(jié)福利費、體檢福利、節(jié)日慰問品、節(jié)日慶?;顒拥?;
5、發(fā)展平臺:學院統(tǒng)一組織進行高校教師資格認定,具有初、中及高級職稱自主評定資格,提供參加學術(專業(yè))研討會,專業(yè)業(yè)務培訓等機會;
6、學院建有教職工榮譽體系,每年大力表彰各類先進人員,設置教學獎勵、指導學生大賽獎勵等多項激勵制度。