崗位概述:作為總經(jīng)理的得力助手,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、電池PACK線管理及日常運(yùn)營工作。是公司技術(shù)落地和運(yùn)營效率提升的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人。
主要職責(zé):技術(shù)研發(fā):領(lǐng)導(dǎo)軟件、硬件、電芯技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行換電電池產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺(tái)的研發(fā)、測試與迭代優(yōu)化。
生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)自有電池PACK生產(chǎn)線的管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本與交付周期。
運(yùn)營管理:構(gòu)建并優(yōu)化換電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營體系,包括換電柜/站的布局、運(yùn)維、客服等,提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效率。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)技術(shù)、運(yùn)營、采購團(tuán)隊(duì)的管理與考核,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
協(xié)同支持:協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營目標(biāo),參與重大決策。
薪資范圍:基本工資(6000-8000元/月)+ 月度考核獎(jiǎng)金 + 年度績效獎(jiǎng)金。(具體面議)
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)工科專業(yè)背景。
年齡經(jīng)驗(yàn):35歲左右,具備5-8年及以上鋰電池PACK、新能源或智能硬件行業(yè)技術(shù)管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉二輪車換電業(yè)務(wù)模式,有換電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力:精通產(chǎn)品研發(fā)流程、生產(chǎn)管理和項(xiàng)目運(yùn)營,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。
優(yōu)先條件:碩士研究生學(xué)歷、中共黨員背景者優(yōu)先。