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一、基本條件:
1.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀守法、廉潔從業(yè)，無違法違紀及其他不良記錄；
2.認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神；
3.具備崗位職責要求的專業(yè)知識和技能；
4.具有3年以上基層經(jīng)歷或2年以上海外經(jīng)歷；
5.原則上年齡不超過40歲；
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
7.初始學歷為本科及以上，英語通過CET-4；
8.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。
二、主要職責:
1.負責研究國際國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟和建筑產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展動態(tài)，前沿信息技術應用情況和發(fā)展趨勢，編制相關專項研究報告；
2.負責對接政府部門、行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會等，參與或協(xié)同智慧城市、智慧工地等建筑產(chǎn)業(yè)信息化相關標準的研究及制定；
3.負責國家、行業(yè)、公司的信息化課題管理，包括立項研究、組織實施、中期檢查、項目示范驗收、成果推廣等工作，并負責管理課題專項預算；負責對子企業(yè)以公司名義承擔的國家信息化課題進行監(jiān)督執(zhí)行、資金使用、驗收評價等管理工作；
4.組織指導公司數(shù)字化新技術、新產(chǎn)品、新應用研究和驗證，參與組織相關成果應用實踐、項目示范、共享和推廣工作，負責制定有關工作方案、推廣計劃，進行過程管理、成果總結(jié)；
5.負責組織公司及子企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新示范類項目的獎項申報工作；
6.組織召開或協(xié)調(diào)相關企業(yè)、廠商參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化新技術相關論壇、會議或展覽；
7.完成與本崗位相關的其他工作。
三、任職資格:
1.年齡不超過40歲；
2.大學及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
3.具有5年以上企業(yè)信息化、數(shù)字化創(chuàng)新工作經(jīng)驗，了解數(shù)字化領域最新技術和發(fā)展趨勢；對建筑行業(yè)數(shù)字化應用現(xiàn)狀有一定認識，了解建筑行業(yè)業(yè)務知識；有前瞻性地識別建筑行業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新技術應用價值的能力；
4.能夠熟練運用多種不同的咨詢方法論及研究方法論，能夠從戰(zhàn)略層面快速理解和思考業(yè)務，進行業(yè)務和流程梳理；具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務洞察能力；
5.具有高度的責任感和工作熱情，較強的抗壓及溝通能力，以及出色的大型復雜項目運作和資源協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的文案能力，善于溝通和方案宣講；
6.能熟練使用英語；
7.具有中級職稱，5年以上信息化工作經(jīng)驗，人工智能、大數(shù)據(jù)等技術方面工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8.承擔或主持過大中型企業(yè)信息化規(guī)劃、大型數(shù)字化創(chuàng)新課題者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、測評、筆試、面試、審批等程序進行。
五、具體事宜
1.請應聘人員于2025年5月31日前登錄中建集團社招網(wǎng)站投遞簡歷；
https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e
2.公司地址：北京市朝陽區(qū)安定路5號院3號樓中建財富國際中心。