職位描述:
1、根據(jù)資源分配原則對計劃進行分配下發(fā),并執(zhí)行TMS系統(tǒng)維護和監(jiān)管工作,確保發(fā)運及時率≥95%;
2、延遲發(fā)運車輛的信息反饋,監(jiān)督各承運單位及時啟運為部門后續(xù)工作提供保障;
3、協(xié)調(diào)裝車過程中的異常情況,做出延遲發(fā)運、調(diào)整車輛等指令,確保發(fā)運及時率;
4、與上游客戶及合作單位的對接溝通,保證發(fā)運作業(yè)整體運作、溝通銜接順暢,受理上、下游客戶及經(jīng)銷店方提出的需求并及時處理,提升客戶滿意度;
5、承運商管理,運輸承運商KPI考核數(shù)據(jù)制定及提報,組織召開運輸月度運營分析會,針對分析出現(xiàn)的問題進行落實整改,及時向所屬項目高級經(jīng)理提供有效數(shù)據(jù)。確保公司考核管理制度的落實及數(shù)據(jù)管理的完整性。
職位要求:
1、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉整車物流運營、熟悉物流倉儲、運輸管理系統(tǒng);
3、3年以上汽車物流供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或運營管理經(jīng)驗;
4、具備全國道路運輸類調(diào)度管理知識,Office辦公自動化、TMS熟練掌握;
5、具備物流師等物流相關(guān)職業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。