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更新于 12月8日

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程市政工程工程施工
崗位職責(zé):
1. 全流程統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目從立項(xiàng)、施工到驗(yàn)收移交的全程管理,制定計(jì)劃與策略,保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
2. 成本與進(jìn)度管控:編制項(xiàng)目預(yù)算,嚴(yán)控成本;制定并跟蹤施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,確保進(jìn)度節(jié)點(diǎn)達(dá)成。
3. 質(zhì)量與安全管理:建立質(zhì)量管控體系,落實(shí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);制定安全制度與預(yù)案,組織培訓(xùn)演練,杜絕質(zhì)量與安全事故。
4. 協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌甲方、監(jiān)理等多方關(guān)系;組建管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5. 合同與風(fēng)險(xiǎn)管控:負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,履行條款維護(hù)權(quán)益;識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案,處理突發(fā)問(wèn)題。
6. 技術(shù)與資料管理:審核施工圖紙與方案,解決技術(shù)難題;監(jiān)督項(xiàng)目資料歸檔,確保符合驗(yàn)收要求。
7. 品牌與客戶維護(hù):打造精品工程維護(hù)品牌;主動(dòng)對(duì)接甲方,反饋進(jìn)展,提升客戶滿意度。
崗位要求
1. 本科及以上,土木/工程管理等相關(guān)專業(yè);持一級(jí)建造師證書(建筑工程優(yōu)先),中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
2. 10年以上土建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過(guò)1個(gè)10萬(wàn)㎡以上或5000萬(wàn)以上項(xiàng)目全程管理。
3. 具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;責(zé)任強(qiáng)、能抗壓,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)工作,堅(jiān)守安全質(zhì)量底線。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)深藍(lán)·綠景國(guó)際2幢

職位發(fā)布者

陳曉玲/人事主管

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公司Logo浙江新盛建設(shè)集團(tuán)有限公司
浙江新盛建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1969年,是一家以建筑施工為主體的國(guó)家房屋建筑施工總承包特級(jí)企業(yè),注冊(cè)資金貳億元,擁有員工5000多人,其中高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師、國(guó)家注冊(cè)一二級(jí)建造師、造價(jià)工程師等各類專業(yè)人員500多人。質(zhì)量是企業(yè)的生命,新盛集團(tuán)上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至每一名施工人員,都牢固樹(shù)立了精品意識(shí),注重過(guò)程管理,以工程質(zhì)量促企業(yè)品牌,為社會(huì)鑄就了一批精品工程。近年來(lái),先后創(chuàng)出“錢江杯”、“西湖杯”、“省、市標(biāo)化工地”及“十佳民工學(xué)校”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)一百多項(xiàng),并相繼獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)企業(yè)職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位、浙江省先進(jìn)建筑施工企業(yè)、浙江省知名商號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào),贏得了客戶和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。近半個(gè)世紀(jì)以來(lái),我們堅(jiān)持以人為本,為各類人才脫穎而出、施展才華提供了廣闊的空間和平臺(tái),集團(tuán)的規(guī)模、實(shí)力、地位不斷增強(qiáng),品牌知名度和社會(huì)美譽(yù)度逐年提升。在新的征程中,我們將踐行“建心者筑天下”的企業(yè)使命,本著“成為提供建設(shè)項(xiàng)目綜合解決方案的服務(wù)者,建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”的企業(yè)愿景,弘揚(yáng)“共創(chuàng)、共享、共贏”的核心價(jià)值觀,以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線,不斷提升管理成熟度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越,向建筑業(yè)的領(lǐng)航者邁進(jìn)。
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