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更新于 12月4日
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電子采購工程師

6000-8000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子元器件電子/半導體/集成電路
職位要求：
  • 年齡范圍：28-35歲
  • 教育背景：相關專業(yè)本科及以上學歷，供應鏈管理、材料科學、商務管理等專業(yè)尤佳
  • 工作經驗：至少3年以上采購工作經驗，有電子變壓器制造業(yè)或相關行業(yè)背景者優(yōu)先
核心職責與能力要求：
  1. 供應商開發(fā)與管理：
    • 負責新供應商的開發(fā)與評估，確保供應商符合公司的質量、成本、交期及服務要求。
    • 持續(xù)優(yōu)化供應商結構，推動供應商競爭與合作機制，提升供應鏈整體效能。
    • 定期對供應商進行績效評估，根據評估結果實施獎懲措施，促進供應商持續(xù)改進。
  2. 議價與成本管理：
    • 具備強大的議價能力，通過市場分析、成本分析等手段，有效降低采購成本。
    • 參與合同談判，確保采購條款對公司有利，維護公司利益最大化。
    • 定期回顧采購成本，識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本降低策略。
  3. 品質管控：
    • 建立并執(zhí)行嚴格的品質控制流程，確保采購材料符合質量標準。
    • 與供應商協作解決質量問題，推動供應商實施質量改進措施。
    • 參與質量事故的調查與處理，防止類似問題再次發(fā)生。
  4. 材料庫存控制：
    • 根據生產計劃、銷售預測及庫存情況，合理規(guī)劃材料采購量與庫存水平。
    • 監(jiān)控庫存周轉率，減少庫存積壓，提高資金使用效率。
    • 實施庫存優(yōu)化策略，降低庫存成本，確保物料供應的及時性。
  5. 交期管理：
    • 與供應商緊密溝通，確保采購訂單按時交付，滿足生產需求。
    • 建立有效的交期監(jiān)控機制，及時解決交期延誤問題。
    • 優(yōu)化采購流程，縮短采購周期，提高供應鏈響應速度。
  6. 溝通協調：
    • 具備出色的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門（如生產、研發(fā)、財務等）及外部供應商有效溝通。
    • 解決采購過程中出現的各種問題，確保采購活動的順利進行。
    • 定期向上級匯報采購工作進展，提出改進建議。
其他要求：
  • 熟悉ERP、SCM等供應鏈管理系統，能夠熟練操作辦公軟件。
  • 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
  • 有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。

工作地點

環(huán)翠區(qū)威海東興電子有限公司(科技路)

職位發(fā)布者

王女士/威海東興電子有限公司HR

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公司Logo威海東興電子有限公司
1、威海東興電子有限公司成立于 1996年 3月，位于山東省威海市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)中心位置，步行十分鐘即可到達威海國際海水浴場。 2、公司主要產品有電子變壓器、電源板等，是集產、銷、研于一體的高新技術企業(yè)。 3、產品主要用于醫(yī)療設備、電力設備、航空航天儀器、安防設備、智能家電等領域。 4、產品主要出口美國、英國、德國、意大利、日本、韓國等國家。 5、公司已通過 ISO14001環(huán)境體系認證，生產車間和作業(yè)環(huán)境對人體無任何傷害。公司信譽良好，連續(xù)多年被銀行評為“最佳信譽企業(yè)”，被勞動局評為“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)先進單位”，也是安全生產標準化體系的企業(yè)，同時也是威海市納稅先進企業(yè)。
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