職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事管理工作：督促管理好人事工作，包括人力資源年度規(guī)劃、培訓(xùn)課程開發(fā)、人員招聘配置定稿、薪酬績效管理、員工關(guān)系管理
2、負(fù)責(zé)行政管理工作：督促管理好行政人員工作，包括來客接待，行政檔案管理、印章管理、車輛管理、特種設(shè)備檢測(cè)等
3、后勤管理工作：督促管理好后勤人員工作，包括食堂管理、食材采購管理、跑冒滴漏處理、生活費(fèi)用繳納、綠植養(yǎng)護(hù)、廠區(qū)綠化、男女宿舍、浴室設(shè)施設(shè)備等
4、項(xiàng)目、體系工作：督促管理好項(xiàng)目申報(bào)、體系年檢等工作
5、年齡范圍在35歲左右
工作地點(diǎn)
九原區(qū)包頭市青山區(qū)富強(qiáng)南路163號(hào)
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內(nèi)蒙古新鑫啟程鋼鐵貿(mào)易有限公司
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職位發(fā)布者
栗女士/人事經(jīng)理
立即溝通
包頭市新源稀土高新材料有限公司
包頭市新源稀土高新材料有限公司成立于2002年9月，屬股份制企業(yè)。公司占地面積5.5萬平方米，建筑面積1.54萬平方米，注冊(cè)資本1020萬元，擁有年產(chǎn)8000噸混合稀土生產(chǎn)線，公司通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，新源公司以生產(chǎn)、銷售各種高純稀土鹽類、氧化物、催化材料、高純稀土合金、高純稀土系列產(chǎn)品，單一稀土產(chǎn)品純度為99.995-99.9999%，是國內(nèi)工業(yè)化生產(chǎn)高純稀土產(chǎn)品和高端稀土系列化合物產(chǎn)品的主要企業(yè)。公司現(xiàn)有研發(fā)人員16名，其中中高級(jí)以上3人；擁有研發(fā)樓一座，建筑面積1200平方米；擁有先進(jìn)檢測(cè)儀器設(shè)備30臺(tái)套，其中包括國際先進(jìn)的英國馬爾文粒度儀、美國PE公司的質(zhì)譜儀及原子吸收、白度儀、比表面積儀、分光光度計(jì)、鋼研納克質(zhì)譜儀等，可實(shí)現(xiàn)稀土雜質(zhì)和非稀土雜質(zhì)理化指標(biāo)的精密檢測(cè)。在自動(dòng)化、信息化建設(shè)方面，開展了OA、ERP信息化構(gòu)建，并對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)體系進(jìn)行DCS控制，通過PIMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與ERP系統(tǒng)和OA辦公系統(tǒng)的互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)控制，依托數(shù)字化、信息化實(shí)現(xiàn)公司各環(huán)節(jié)的集中計(jì)劃、監(jiān)控、管理和協(xié)同，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品柔性定制與敏捷制造。
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