職位描述
茶樓
服務(wù)員（1名）
崗位職責(zé)：
· 負(fù)責(zé)顧客的迎送接待，引導(dǎo)入座，及時(shí)提供菜單、茶水及點(diǎn)餐服務(wù)；
· 準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，快速傳遞至后廚，確保上菜及時(shí)、無(wú)誤；
· 主動(dòng)關(guān)注顧客需求，及時(shí)添加茶水、更換骨碟，保持桌面整潔；
· 熟悉茶樓菜品、茶品及優(yōu)惠活動(dòng)，能向顧客進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹與推薦；
· 協(xié)助茶藝師完成茶品準(zhǔn)備、茶具清洗等工作，維護(hù)服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；
· 參與餐后收尾工作，包括餐具回收、清潔消毒及物品歸位。
任職要求：
· 年齡18-35歲，男女不限，身體健康，形象端正，親和力強(qiáng)；
· 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可，公司提供崗前培訓(xùn)；
· 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞；
· 能適應(yīng)輪班制（含節(jié)假日），有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：3000元/月見習(xí)期3個(gè)月 （底薪+全勤獎(jiǎng)+提成）；4000+(具體面議），購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；
休息時(shí)間，每周一
崗位職責(zé)：
· 負(fù)責(zé)顧客的迎送接待，引導(dǎo)入座，及時(shí)提供菜單、茶水及點(diǎn)餐服務(wù)；
· 準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，快速傳遞至后廚，確保上菜及時(shí)、無(wú)誤；
· 主動(dòng)關(guān)注顧客需求，及時(shí)添加茶水、更換骨碟，保持桌面整潔；
· 熟悉茶樓菜品、茶品及優(yōu)惠活動(dòng)，能向顧客進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹與推薦；
· 協(xié)助茶藝師完成茶品準(zhǔn)備、茶具清洗等工作，維護(hù)服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；
· 參與餐后收尾工作，包括餐具回收、清潔消毒及物品歸位。
任職要求：
· 年齡18-35歲，男女不限，身體健康，形象端正，親和力強(qiáng)；
· 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可，公司提供崗前培訓(xùn)；
· 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞；
· 能適應(yīng)輪班制（含節(jié)假日），有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：3000元/月見習(xí)期3個(gè)月 （底薪+全勤獎(jiǎng)+提成）；4000+(具體面議），購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；
休息時(shí)間，每周一
工作地點(diǎn)
宜昌市夷陵區(qū)小溪塔森林公園至喜樓
入職公司信息
- 入職公司: 湖北萬(wàn)方惠譽(yù)后勤服務(wù)有限公司
- 公司地址: 宜昌西陵區(qū)宜昌市西陵區(qū)發(fā)展大道97號(hào)三峽企業(yè)總部基地-南區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
謝佩佩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù)；公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍；公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系，ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)；公司以精心關(guān)愛到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái)，公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn)，外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系，累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人，涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè)，公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系，保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作，順利回國(guó)就業(yè)。
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