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核心工作職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略與決策支持

* 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程管理，科學(xué)、高效地安排會(huì)議、差旅和重要活動(dòng)，并預(yù)留彈性時(shí)間。

* 籌備經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等高層會(huì)議：包括議題收集、材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)的跟蹤督辦。

* 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行信息收集、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究，為戰(zhàn)略決策提供初步參考和建議。

* 跟進(jìn)董事長(zhǎng)關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)資源并定期匯報(bào)。

2. 公文與文書處理

* 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類講話稿、報(bào)告、信函、PPT等文件的起草、撰寫、翻譯及潤(rùn)色工作。

* 處理董事長(zhǎng)的日常郵件和公文，進(jìn)行初步篩選、分類、提要和回復(fù)。

* 管理和歸檔董事長(zhǎng)的各類文件、合同及機(jī)密資料。

3. 溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)

* 作為董事長(zhǎng)的首要聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，高效、專業(yè)地處理內(nèi)外部（政府、經(jīng)銷商、媒體等）來電、來訪事宜。

* 建立并維護(hù)與關(guān)鍵內(nèi)外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

* 準(zhǔn)確傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和精神，確保信息流暢通無阻。

4. 行政與后勤保障

* 安排董事長(zhǎng)的差旅行程，包括簽證、機(jī)票、酒店、交通及詳細(xì)行程單制作。

* 處理董事長(zhǎng)的費(fèi)用報(bào)銷。

* 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)管理。

5. 保密與風(fēng)控

* 嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)接觸到的所有核心機(jī)密負(fù)有絕對(duì)的保密責(zé)任。

* 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別潛在危機(jī)并及時(shí)向董事長(zhǎng)預(yù)警。







任職要求：

一、硬性條件

教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律、語言類等相關(guān)專業(yè)更佳。

工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年以上中高層助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、跨國(guó)公司或上市公司董事長(zhǎng)/總裁助理經(jīng)驗(yàn)者**優(yōu)先**。

語言能力：卓越的中文書面及口頭表達(dá)能力；英語聽說讀寫流利（能作為工作語言的更佳）。

技能要求：精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT制作和文案撰寫能力。

熟悉各類辦公設(shè)備和商務(wù)禮儀。

二、軟性素質(zhì)

* 極高的保密意識(shí)與忠誠(chéng)度：這是首要且不可妥協(xié)的品質(zhì)。

* 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同層級(jí)、不同文化背景的人有效溝通，處事靈活、圓融。

* 強(qiáng)大的抗壓性與多任務(wù)處理能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持冷靜、高效和細(xì)致，同時(shí)處理多項(xiàng)緊急任務(wù)。

* 前瞻性與主動(dòng)性：能提前預(yù)見需求，想在前、做在前，而非被動(dòng)等待指令。

* 出色的判斷力與解決問題的能力： 能準(zhǔn)確判斷事務(wù)的輕重緩急，并獨(dú)立解決大多數(shù)常規(guī)問題。

* 絕對(duì)的謹(jǐn)慎與細(xì)致：對(duì)細(xì)節(jié)有偏執(zhí)般的關(guān)注，追求零錯(cuò)誤。

* 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能快速學(xué)習(xí)新行業(yè)、新業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)董事長(zhǎng)的個(gè)人工作風(fēng)格。

三、附加要求

* 出眾的職業(yè)形象與氣質(zhì)。

* 能適應(yīng)不定期加班和頻繁出差。

* 具備基本的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)者更佳。?