崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)及年度運(yùn)營計劃,并負(fù)責(zé)旗下酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的日常運(yùn)營管理,確保各酒店在服務(wù)質(zhì)量、成本控制等方面達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)督各酒店的運(yùn)營流程,優(yōu)化運(yùn)營效率,提升客戶體驗。
4、監(jiān)督各酒店供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商評估體系,減少不必要的支出以達(dá)到成本控制效果。
5、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理實施酒店運(yùn)營的預(yù)算編制和財務(wù)分析,確保各酒店的財務(wù)表現(xiàn)符合集團(tuán)預(yù)期。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,酒店管理、房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上擔(dān)任高級管理職位經(jīng)歷。有國際連鎖酒店集團(tuán)或大型酒店管理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通酒店運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié),包括前廳、客房、餐飲、市場銷售、財務(wù)等。
4、具備出色的財務(wù)管理能力,能夠有效控制成本并提升盈利能力。
5、熟悉酒店行業(yè)的最新趨勢和技術(shù),具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光。
6、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。