崗位職責(zé):
1、完善公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂,審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。
3、跟蹤涉外項(xiàng)目,對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持。
4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),通過(guò)法考。
2、具備較強(qiáng)的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力,良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、大牛帶隊(duì)、不加班、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):五百?gòu)?qiáng)企業(yè),福利待遇優(yōu)異,發(fā)展空間極大。