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更新于 4月29日

倉(cāng)庫(kù)管理員

4000-5000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高層貨架倉(cāng)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1. 入庫(kù)、出庫(kù):產(chǎn)品進(jìn)、出倉(cāng)時(shí),要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)等,保證訂單一致; 2. 入庫(kù)、出庫(kù)要及時(shí)錄入軟件,準(zhǔn)確登記; 3. 為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符,必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作; 4. 隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào); 5. 網(wǎng)站維護(hù)工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作; 7. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,人品端正,工作責(zé)任心強(qiáng),勤快、細(xì)心,具備服務(wù)精神和極強(qiáng)的責(zé)任心;具有良好的身體素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作精神。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)要求; 2、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、動(dòng)作靈敏; 3、年齡35歲以下,優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生; 4、做事有耐心,細(xì)致。 薪資福利: 1.早8:30-晚5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 2.員工入職一年后享有帶薪年假(5-10天),年底獎(jiǎng)金; 3.試用期三個(gè)月; 4.待遇優(yōu)厚,辦公環(huán)境優(yōu)越。機(jī)制完善,實(shí)行人性化管理; 5.每年組織全體員工進(jìn)行體檢; 6.公司氣氛活躍,開(kāi)心,簡(jiǎn)單。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、帶薪年假

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)京東智能產(chǎn)業(yè)園5-3

職位發(fā)布者

張紅艷/人事經(jīng)理

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公司Logo天津市倍利加科技發(fā)展有限公司
倍利加科技一直專(zhuān)注于提供更安全更穩(wěn)定的電路解決方案,主營(yíng)產(chǎn)品有TVS過(guò)壓保護(hù)器件,TVS Diode Array靜電保護(hù)器件,GDT放電管,TSS半導(dǎo)管,MOV壓敏電阻等過(guò)電壓保護(hù)器件和PTC過(guò)流保護(hù)器件。倍利加科技進(jìn)入該領(lǐng)域十?dāng)?shù)年以來(lái),憑借多年的電路保護(hù)設(shè)計(jì)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),累積為各行業(yè)客戶(hù)提供有價(jià)值的解決方案,并積極參與到客戶(hù)的前沿研發(fā)設(shè)計(jì)中,為客戶(hù)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,贏得了客戶(hù)的廣泛認(rèn)同與好評(píng)。產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋電源,通訊,安防,多媒體,汽車(chē)電子,醫(yī)療設(shè)備,便攜產(chǎn)品,新能源等行業(yè)。同時(shí),倍利加積極建立實(shí)驗(yàn)室,并與權(quán)威的第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)緊密合作,所設(shè)計(jì)方案均可滿(mǎn)足相關(guān)國(guó)際國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如IEC61000-4-5/GB17626.5,IEC61000-4-2/GB17626.2,ITU-K.20/21,YD993,ISO7637等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)國(guó)際質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系進(jìn)行運(yùn)作和管理,憑借先進(jìn)的工藝、研發(fā)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,倍利加一定給客戶(hù)提供具有品質(zhì)和成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。
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