職位描述
人事運(yùn)營(yíng)人力資源服務(wù)
了解流程的HRO各項(xiàng)細(xì)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效地解決運(yùn)營(yíng)中所發(fā)生問(wèn)題；
2． 建立并保持與客戶(hù)的定期溝通,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度；
3． 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步改善流程,提高流程服務(wù)質(zhì)量；
4． 對(duì)團(tuán)隊(duì)的人力資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,為流程做好相應(yīng)的人員儲(chǔ)備；
5． 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)績(jī)水平,給予員工及時(shí)準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。發(fā)掘有潛質(zhì)的員工,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃；
6． 在新流程的移管過(guò)程中,配合項(xiàng)目移管經(jīng)理完成項(xiàng)目移管和流程培訓(xùn)。
職位要求:
1． 本科或同等學(xué)歷，英語(yǔ)可開(kāi)電話會(huì)議，會(huì)日語(yǔ)/韓語(yǔ)者優(yōu)先
2． HRO運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備30-100人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通能力；
4． 善于學(xué)習(xí)，獨(dú)立性強(qiáng)，高度的責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
2． 建立并保持與客戶(hù)的定期溝通,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度；
3． 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步改善流程,提高流程服務(wù)質(zhì)量；
4． 對(duì)團(tuán)隊(duì)的人力資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,為流程做好相應(yīng)的人員儲(chǔ)備；
5． 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)績(jī)水平,給予員工及時(shí)準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。發(fā)掘有潛質(zhì)的員工,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃；
6． 在新流程的移管過(guò)程中,配合項(xiàng)目移管經(jīng)理完成項(xiàng)目移管和流程培訓(xùn)。
職位要求:
1． 本科或同等學(xué)歷，英語(yǔ)可開(kāi)電話會(huì)議，會(huì)日語(yǔ)/韓語(yǔ)者優(yōu)先
2． HRO運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備30-100人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通能力；
4． 善于學(xué)習(xí)，獨(dú)立性強(qiáng)，高度的責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)軟件園東路30號(hào)21號(hào)樓
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