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更新于 4月30日

人事行政經(jīng)理

1-1.8萬
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)招聘薪酬福利員工關(guān)系組織發(fā)展綜合人力部門培訓(xùn)人工智能互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并組織實(shí)施; 2. 立并完善人力資源管控體系,優(yōu)化人力資源管理模式,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力; 3.做好公司年度管理指標(biāo)經(jīng)營(yíng)分析,控制人力資源成本; 4.負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展; 5.根據(jù)公司要求建立績(jī)效考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施績(jī)效管理,追蹤并組織實(shí)施績(jī)效改善方案。 6.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7. 組織安排公司日常人事及行政工作; 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.5年以上軟件行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊或者三支柱體系的構(gòu)建,有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及成功案例。 3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī); 4.邏輯思維強(qiáng),綜合素養(yǎng)比較高,穩(wěn)定性好、抗壓能力強(qiáng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

福州臺(tái)江區(qū)福建恒智信息技術(shù)有限公司1號(hào)樓14層06-07單元

職位發(fā)布者

吳女士/戰(zhàn)略規(guī)劃中心主任

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公司介紹:福建恒智信息創(chuàng)立于 2006年,致力于人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā),構(gòu)建行業(yè)智慧整體解決方案。匠心十余年,恒智信息在機(jī)器視覺、大數(shù)據(jù)算法等多模態(tài)融合領(lǐng)域取得突破,成為了優(yōu)秀的人工智能解決方案提供商。公司緊跟數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字健康等發(fā)展趨勢(shì),基于視頻分析的人工智能核心算法,自主研發(fā)AI智能硬件等眾多優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,應(yīng)用數(shù)字融合創(chuàng)新賦能行業(yè)升級(jí),打造軟硬件一體化服務(wù)生態(tài),為教育、醫(yī)療、公共安全等多領(lǐng)域的超千萬用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人企業(yè)”、“中小科技企業(yè)”等20余項(xiàng)榮譽(yù)證書與多項(xiàng)專利,是一家以構(gòu)建智慧整體解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。作息時(shí)間:五天制(8:30-12:00,13:30-18:00)福利:五險(xiǎn)一金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、年假、重大節(jié)日禮金、員工旅游、節(jié)日聚餐、加班補(bǔ)貼等地址:福州市臺(tái)江區(qū)鰲峰路2號(hào)鰲峰廣場(chǎng)1#1406、1407(乘坐51、16、71、88、112、312、109、10、136、137、13、153、15、162、169、179、320、321、39、509到“鰲峰大橋站”下車即到)恒智信息誠(chéng)邀您的加入!
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