職位描述
招聘績效管理薪酬福利
負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理；員工激勵、培訓、開發(fā)和溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
要求：大專及以上學歷
三年以上相關工作經驗
熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策；
團結下屬、認真細致，熟練使用辦公軟件。
薪資：試用期4000，轉正4500，試用期1個月
月休4天
工作地點
徐州邳州市匯友路官湖鎮(zhèn)匯友路
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