職位要求:
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)市場客戶,達(dá)成合作,完成業(yè)績指標(biāo);
2、 建立客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表,維護及增進已有轄區(qū)客戶關(guān)系;
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格,進行報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、 依據(jù)客戶需求,協(xié)助技術(shù)工程師為顧客提供整體的產(chǎn)品解決方案;
5、 協(xié)調(diào)新項目(保護渣新品類)現(xiàn)場試驗,驗收事宜;
6、 收集所轄市場和行業(yè)信息,為團隊經(jīng)營提供決策參考;
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)工程師發(fā)展本轄區(qū)業(yè)務(wù),促使其健康發(fā)展;
8、協(xié)助財務(wù)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)回款工作。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易、冶金冶煉、冶金材料、鋼鐵加工等專業(yè)優(yōu)先;
2、26周歲以上,男女不限,身體健康,形象端莊,誠實守信,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟;
3、具備較強的溝通能力和談判能力,對銷售工作充滿興趣和激情,能夠承受高強度的工作壓力;
4、思維清晰、性格開朗、有較強的處理問題能力及團隊合作意識;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6. 能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資待遇:
1、4500+個人業(yè)務(wù)提成+管理獎+團隊分紅,;轉(zhuǎn)正繳納五險;
2、享受車補、油補、定期團建、旅游。
3、享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日;
4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度。
職位福利:節(jié)日福利、定期團建、五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、交通補助