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更新于 3月21日

業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-12000元
  • 洛陽伊川縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

區(qū)域銷售鋼企無機非金屬材料
職位要求: 1、 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)市場客戶,達(dá)成合作,完成業(yè)績指標(biāo); 2、 建立客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表,維護及增進已有轄區(qū)客戶關(guān)系; 3、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格,進行報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜; 4、 依據(jù)客戶需求,協(xié)助技術(shù)工程師為顧客提供整體的產(chǎn)品解決方案; 5、 協(xié)調(diào)新項目(保護渣新品類)現(xiàn)場試驗,驗收事宜; 6、 收集所轄市場和行業(yè)信息,為團隊經(jīng)營提供決策參考; 7. 協(xié)助業(yè)務(wù)工程師發(fā)展本轄區(qū)業(yè)務(wù),促使其健康發(fā)展; 8、協(xié)助財務(wù)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)回款工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易、冶金冶煉、冶金材料、鋼鐵加工等專業(yè)優(yōu)先; 2、26周歲以上,男女不限,身體健康,形象端莊,誠實守信,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟; 3、具備較強的溝通能力和談判能力,對銷售工作充滿興趣和激情,能夠承受高強度的工作壓力; 4、思維清晰、性格開朗、有較強的處理問題能力及團隊合作意識; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6. 能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 薪資待遇: 1、4500+個人業(yè)務(wù)提成+管理獎+團隊分紅,;轉(zhuǎn)正繳納五險; 2、享受車補、油補、定期團建、旅游。 3、享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日; 4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度。
職位福利:節(jié)日福利、定期團建、五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、交通補助

工作地點

伊川縣洛陽科豐冶金新材料集團

職位發(fā)布者

李先生/總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽科豐冶金新材料有限公司
洛陽科豐冶金新材料有限公司創(chuàng)辦于1984年,是國內(nèi)生產(chǎn)新型冶金輔料的知名企業(yè),注冊資金5000萬,年產(chǎn)連鑄結(jié)晶器保護渣7萬噸。產(chǎn)品主要銷往:首鋼、寶武、邯鋼、馬鋼、太鋼、韶鋼、安鋼、濟鋼、漣鋼、天鐵、中鐵、普陽、新金、德龍、建龍、鼎信等三十多家鋼鐵企業(yè),并出口歐洲、美洲和東南亞國家。公司于2000年11月通過ISO國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先,從事研發(fā)工作人員46人,連鑄結(jié)晶器保護渣產(chǎn)品系列可覆蓋各種機型、鋼種、斷面、拉速的高效連鑄生產(chǎn)需求。公司自2001年開始與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢科技大學(xué)建立長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,產(chǎn)品先后替代多項德國進口產(chǎn)品(不銹鋼保護渣、硅鋼保護渣、汽車板保護渣),是國內(nèi)首家在邯鋼、馬鋼、漣鋼的CSP連鑄連軋生產(chǎn)線成功替代德國進口保護渣的企業(yè),每年為鋼廠節(jié)約成本上億元,并在中國冶金報上刊登專題報導(dǎo)。公司通過技術(shù)改造與轉(zhuǎn)型升級,現(xiàn)已形成以智能電子配料、智能數(shù)控系統(tǒng)、智能循環(huán)利用系統(tǒng)、自動碼垛機器人和國內(nèi)最先進的X熒光光譜等配套的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測設(shè)備,為高端產(chǎn)品研發(fā)打下堅實基礎(chǔ)。通過產(chǎn)學(xué)研合作和自主研發(fā),現(xiàn)已完成7項重大科技項目,申報專利29余項,授權(quán)專利16項。公司成立至今,先后被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省連鑄保護新材料工程技術(shù)研究中心”、“河南省科技小巨人企業(yè)”、“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“河南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺”、“河南省科技成果獎”、“河南省著名商標(biāo)”等榮譽稱號。企業(yè)愿景:做全球保護渣領(lǐng)先品牌五年計劃:一年轉(zhuǎn)思想、兩年建團隊、三年見效益、五年達(dá)在全球領(lǐng)先品牌經(jīng)營理念:供銷圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn),銷售圍繞市場轉(zhuǎn),一切圍繞效益轉(zhuǎn)人才觀:學(xué)習(xí)改變觀念,觀念改變行動,行動改變命運運營理念:復(fù)雜工作簡單化,簡單工作標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)工作流程化,流程工作信息化
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