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崗位核心職責(zé)： 1.制定公司模具與鐵芯產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)對標(biāo)與可行性評估、客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獲得和解析、技術(shù)開發(fā)驗證、開發(fā)驗證、產(chǎn)品驗證大綱、制作模具開發(fā)DFMEA與lesson learn； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝開發(fā)中的工藝設(shè)計與驗證、自動化規(guī)劃（產(chǎn)線/設(shè)備規(guī)劃）、PFMEA與lesson learn、負(fù)責(zé)解決技術(shù)試做、量產(chǎn)試做過程中的技術(shù)問題； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌解決模具開發(fā)、工裝檢具、設(shè)備開發(fā)過程中的技術(shù)問題； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備管理； 6.管理技術(shù)人才團(tuán)隊、制定技術(shù)序列職級晉升標(biāo)準(zhǔn)（如專利數(shù)量、項目貢獻(xiàn)），培養(yǎng)核心骨干，制定管理要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 7.協(xié)同生產(chǎn)、采購部門完成新項目量產(chǎn)準(zhǔn)備（如BOM清單審核、供應(yīng)商技術(shù)評估），負(fù)責(zé)制定主數(shù)據(jù)命名規(guī)范（包含產(chǎn)品、輔料、工裝、模具等）； 8.建立技術(shù)文檔庫與標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，定期組織技能培訓(xùn)與行業(yè)技術(shù)分享會。 任職要求： 1.教育背景：機械工程、材料科學(xué)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗：10年以上電機鐵芯或精密沖壓行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3.行業(yè)認(rèn)知：熟悉硅鋼片、非晶合金等材料特性，精通高速沖壓、熱處理、絕緣涂覆等核心工藝。 技術(shù)能力： 1.熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件，掌握Ansys/Maxwell電磁仿真工具。 2.具備自動化產(chǎn)線規(guī)劃經(jīng)驗（如OHT系統(tǒng)、機器人上下料集成）。 管理能力： 1.精通IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）流程，能統(tǒng)籌多部門協(xié)作完成復(fù)雜項目。 2.擅長技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，近3年主導(dǎo)申請發(fā)明專利≥5項。 軟性素質(zhì) 具備戰(zhàn)略視野與創(chuàng)新思維，對行業(yè)技術(shù)趨勢（如超高效電機、數(shù)字化工廠）高度敏感?？箟耗芰姡苓m應(yīng)高強度技術(shù)攻關(guān)。 優(yōu)先要求： 1. 技術(shù)前瞻者：洞悉高牌號硅鋼加工、超薄材料硅鋼用點膠模具或粘膠沖壓工藝等前沿技術(shù)趨勢 2.價值創(chuàng)造者：具備模具全生命周期成本管控能力，成功實施降本增效案例 3. 跨文化適應(yīng)者：具有中外合資項目經(jīng)驗，能融合VDA/TS體系與國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 價值回報計劃： 1.技術(shù)紅利：參與公司股權(quán)激勵計劃，共享技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益 2.成長生態(tài)：公司30年模具、沖壓經(jīng)驗團(tuán)隊的支持 3.雙軌發(fā)展：技術(shù)專家或高級管理者的職業(yè)晉升通道 4. 全面保障：年薪面議（外籍候選人享受專項津貼）+核心技術(shù)團(tuán)隊專屬福利包