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職位描述

崗位職責： （1）負責店鋪銷售目標分派，激勵店鋪伙伴達成銷售目標；通過日、周和月例會等對工作任務(wù)以及相關(guān)信息對員工進行宣導和溝通；對店鋪的目標任務(wù)達成負100%責任。 （2）負責店鋪人員日常工作安排、招聘選拔、素質(zhì)和能力提升，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員和店鋪管理人員，建立穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力強的團隊； （3）負責店鋪進、補、退貨及新品上市、各類促銷活動等事項工作安排，并對店鋪銷售和管理狀況進行分析與反饋； （4）負責對現(xiàn)場管理與要求，如店鋪人員精神面貌、服務(wù)和店鋪整體形象、陳列和衛(wèi)生等進行維護并正常良性的運作； （5）負責顧客關(guān)系管理，加強VIP 客戶關(guān)系并不斷吸引VIP 的加入；對顧客的投訴和抱怨予以妥善并有效解決，避免因此對店鋪和品牌形象造成不良影響； （6）負責管理店鋪的資產(chǎn)和財務(wù)安全； （7）宣導波司登文化和價值觀，在顧客和員工心目中樹立波司登品牌形象，提升知名度和美譽度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有3年以上800萬品牌服裝門店管理、6人以上團隊管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通交流能力；