崗位職責:
1.指導15-18家路下門店日常經營,定期分析門店運營情況并督促改進,提升門店商品銷售水平,確保門店完成各項經營指標;
2.規(guī)范門店資產管理和安全管理,對門店日常管理進行風險評估并采取有效控制措施,降低門店經營風險;
3.加強15-18家門店運營督導執(zhí)行,每月全覆蓋巡店不低于2次,督導完成門店sop標準;
4.抓好路下門店團隊建設,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人員;
5.做好路下門店開/閉店營運對接。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具備三年以上零售職位工作經驗;
2、有良好的溝通能力,較強的感染力以及較強的判斷力和統(tǒng)籌能力;
3、有沖勁,學習力強,抗壓性強;
4、熟悉日常辦公軟件操作,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備兩年以上駕齡,可上高速,適應出差巡店。